Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O014251023000917
Date de début de diffusion
27/10/2025
Date de parution
27/10/2025
Date de fin de diffusion
24/11/2025
Intitulé long de l'offre
CHARGE DE COLLECTIONS - REFERENT ACTIONS TERRITORIALES ET PUBLICS SPECIFIQUES (F/H) - Communauté Urbaine Caen La Mer
Date limite de candidature
24/11/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Culture et Patrimoine - Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHARGE DE COLLECTIONS - REFERENT ACTIONS TERRITORIALES ET PUBLICS SPECIFIQUES (F/H)
Description du poste
Sous l'autorité de la responsable du service, en vous appuyant sur les besoins du territoire et le projet d'établissement, vous favorisez l'égal accès à la lecture pour tous en permettant aux publics les plus éloignés des pratiques de lecture et de culture,
dans et hors les murs de la bibliothèque. Pour ce faire, en résonnance avec les autres services de la bibliothèque, vous participez à la co-construction d'une politique de projets et d'actions avec les partenaires médico-sociaux ou socio-éducatifs du territoire hérouvillais et du réseau élargi de lecture publique.
Au sein de ce service, vous travaillez en co-construction permanente avec les partenaires afin d'inscrire la bibliothèque dans les dynamiques de cohésion sociale du territoire. Vous participez pleinement à la dynamique de réseau, en intégrant le réseau territoire lecture dans les projets portés.
En charge de fonds documentaire, vous travaillez à la constitution de collections dans le cadre de la politique documentaire de l'établissement. Vous exercez le rôle de médiateur en service public et constituez un lien fort entre l'usager et les collections. Vous contribuez à la promotion de la lecture publique en participant aux projets transversaux de l'établissement.
Vous êtes garant de l'accueil de tous les publics afin de diffuser et leur donner libre accès à la culture, à l'information et la documentation sans aucune discrimination dans le cadre de l'accueil du public et des accueils de groupe, dans et hors les murs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014251023000917-charge-collections-referent-actions-territoriales-publics-specifiques-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
Descriptif du profil recherché
- Titulaire du grade d'assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques (ou lauréat de concours inscrit sur liste d'aptitude), vous disposez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins un an et connaissez bien l'établissement, son
fonctionnement et son réseau.
- Disposant d'une bonne culture générale et l'entretenant, vous connaissez la production éditoriale contemporaine et êtes en mesure de réaliser une veille du métier.
- Vous savez analyser les besoins des différents publics.
- Vous maîtrisez les techniques de communication orale et écrite.
- Vous savez travailler en partenariat et en équipe et établir un réseau de partenaires durable.
- Vous connaissez la méthodologie de projet et vous savez animer des réunions, des groupes de travail.
- A l'aise en bureautique (Pack Office, SIGB, ressources en ligne...), vous êtes capable d'utiliser des outils multi sources.
- A l'écoute, pédagogue et patient, vous êtes en mesure d'orienter et d'accompagner les usagers. Votre capacité d'adaptation est reconnue.
- Vous êtes curieux, rigoureux et organisé.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
- Poste à temps complet, basé à la bibliothèque François Geindre,
- Equipe de 17 agents organisés en trois services : le service actions culturelles, le service actions territoriales et le service
accueil et médiations,
- Contraintes horaires : horaires du service public, roulement pour le travail du week-end, une souplesse horaire peut être
demandée pour nécessité de service,
- Avantages collaborateurs : participation complémentaire santé sous conditions, adhésion à une garantie prévoyance
maintien de salaire au choix, participation aux frais de transports collectifs ou forfait mobilité, CLAS...
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Calvados (14)
Géolocalisation du poste
16 rue Rosa Parks - CS 52700 - 14027 Caen
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Caen
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2025