Établissement public relevant de la fonction publique territoriale, Ports de Normandie prend la forme d’un Syndicat mixte réunissant la Région Normandie, les Départements de la Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, ainsi que les Communautés d’Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et Le Cotentin, qui en sont membres et financeurs.

PORTS DE NORMANDIE a pour mission :
- de gérer et d’aménager le domaine portuaire (ponts et écluses, quais et terre-pleins, bâtiments et infrastructures) ;
- de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques (manœuvre des ponts et écluses, dragage, coordination avec la capitainerie) ;
- de mettre en œuvre une politique de développement durable en accompagnant l’évolution et le déploiement des activités portuaires de transmanche et croisière, de commerce, de pêche, de plaisance et de réparation navale dont l’exploitation est confiée à des délégataires.

Ports de Normandie compte 145 agents répartis sur 6 sites, organisés autour de la Direction Générale, de trois directions techniques et de trois directions administratives .

Établissement public relevant de la fonction publique territoriale, Ports de Normandie prend la forme d’un Syndicat mixte réunissant la Région Normandie, les Départements de la Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, ainsi que les Communautés d’Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et Le Cotentin, qui en sont membres et financeurs.

Ports de Normandie a pour mission :
- de gérer et d’aménager le domaine portuaire (ponts et écluses, quais et terre-pleins, bâtiments et infrastructures) ;
- de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques (manœuvre des ponts et écluses, dragage, coordination avec la capitainerie) ;
- de mettre en œuvre une politique de développement durable en accompagnant l’évolution et le déploiement des activités portuaires de transmanche et croisière, de commerce, de pêche, de plaisance et de réparation navale dont l’exploitation est confiée à des délégataires.

Ports de Normandie compte 145 agents répartis sur 6 sites, organisés autour de la Direction Générale, de trois directions administratives et de trois directions techniques dont la Direction de l’Aménagement et de l’Environnement.

Au sein de la Direction de l’Aménagement et de l’Environnement, le poste est basé à Dieppe au sein de l’unité technique.

Mission 1 :
- Réalisation de diagnostics d’ouvrages et d’études d’avant-projet
- Réalisation d’études de projet, montage de DCE, analyse des offres
- Suivi et contrôle d’études d’exécution, visa des documents
- Suivi de chantier (technique, administratif et financier), jusqu’à la réception

Mission 2 :
- Assurer l’intérim des autres charges d’opérations
- Assurer une veille règlementaire et technique
- Développement des outils de pilotage de projet

Conditions d'emploi :
• Emploi à temps complet basé à Dieppe ;
• Rythme de travail à horaires variables, 38h30, du lundi au vendredi, badgeuse ;
• Titulaire du permis B : déplacements sur site portuaire/chantiers ;
• Titres restaurant ;
• Participation mutuelle/prévoyance contrat labellisé ;
• Primes : régime indemnitaire mensuel ;
• Poste à pourvoir rapidement.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Compétences et connaissances requises :
- Le fonctionnement, l’organisation et les procédures du service et de l’établissement public
- Les composantes et l’étendue du domaine portuaire
- Le fonctionnement, les processus et circuits décisionnels, les procédures règlementaires, administratives, juridiques et budgétaires des collectivités territoriales
- Le code des marchés publics
- Le milieu maritime et portuaire
- Connaissance en droit de l’urbanisme

Comportements professionnels attendus :
- Capacité rédactionnelle, capacité d’analyse et esprit de synthèse
- Capacité à la conduite de projet
- Organisation, méthode et rigueur
- Sens du dialogue et de la négociation
- Travailler en autonomie

Compétences relationnelles :
- Travailler en collaboration avec d’autres services
- Rendre compte et faire remonter l’information auprès de sa direction

Niveau de diplôme requis :
Bac +2 BTP, GC et réseaux ou expérience professionnelle dans des fonctions équivalentes.

Habilitation :
- AIPR
- H0B0

Les candidatures sont à adresser jusqu’au 14/11/2026
(Lettre de motivation et CV) : emilie.simon@portsdenormandie.fr

Renseignements auprès de :
Madame Emilie SIMON
Service des Ressources Humaines
au 02 35 06 86 32
www.portsdenormandie.fr