Chargé d'Ingénierie de formation en Orientation F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Université de Bretagne Occidentale  

Référence

2025-2049193  

Date de début de diffusion

16/09/2025

Date de parution

16/09/2025

Intitulé long de l'offre

Chargé d'Ingénierie de formation en Orientation F/H
CDD
CAT A

Date limite de candidature

01/10/2025

Employeur

Université de Bretagne Occidentale

Nature du contrat

CDD d'1 an

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Enseignement et Formation - Chargée / Chargé d'ingénierie de formation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé d'Ingénierie de formation en Orientation F/H

Descriptif de l'employeur

L’Université de Bretagne Occidentale est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), riche de sa diversité en termes de domaines de formations et de champs de recherche.
Elle œuvre pour la production du savoir, sa transmission et sa valorisation. Engagée au cœur de la cité, elle contribue à la formation de citoyens et de citoyennes libres et responsables, dans le respect des valeurs humanistes : la responsabilité, le respect, l’intégrité, l’inclusion et la solidarité.
Forte des 22 000 étudiants, 1 400 enseignants-chercheurs et chercheurs et 1100 personnels administratifs et techniques qui la font vivre au quotidien, l’UBO réussit le pari d’être une université de proximité, tout en rayonnant au niveau national et international. Elle figure en bonne place de deux classements internationaux qui font référence pour les universités dans le monde : le classement thématique de Shanghai, où elle est classée dans 8 disciplines et se démarque particulièrement en océanographie avec la 5e place mondiale, et le Times Higher Education (THE), où elle se positionne dans la première moitié du classement dans 8 catégories, parmi les 1900 universités classées.
L’UBO concentre une large partie de son activité sur le site brestois, mais elle est aussi présente au nord (Morlaix) comme au sud (Quimper) du Finistère et s’étend à l’ensemble de la Bretagne avec les sites de l’Institut National Supérieur du Professorat et de l’Éducation à Rennes.

Descriptif du service

CAP’AVENIR est le service commun universitaire d’information, d’orientation et d’insertion professionnelle et d’entrepreneuriat (SCUIO-IP) de l’Université de Bretagne Occidentale (UBO)
Composé d’une équipe de 17 personnes, Cap ’Avenir propose différents services : accueil, documentation, orientation des étudiants, orientation et insertion des personnes en situation de handicap, insertion professionnelle et relations entreprises, observatoire des parcours de formation et insertion professionnelle et point information conseil VAE. Cap’ Avenir est également reconnu comme centre de bilan de compétences.
Dans le cadre du programme BRIO (Bretagne Réussite Information Orientation) qui a pour ambition d’aider les lycéens dans la construction de leur choix d’orientation post-bac et de faciliter la transition Lycée-Enseignement supérieur, CAP’AVENIR constitue une équipe de trois spécialistes de l’orientation. Celle-ci réunira un Chargé d’Ingénierie de formation F/H, un Chargé de coordination, de partenariat et de valorisation F/H et un Chargé d’Orientation F/H. Ils auront pour mission de proposer des dispositifs variés à destination des lycéens, des familles et des équipes pédagogiques et de les informer sur les cursus et contenus de formation. Il est envisagé notamment d’expérimenter l’environnement d’études dans lequel les élèves se projettent en rencontrant des étudiants-ambassadeurs ou des enseignants du supérieur.

Description du poste

Le programme BRIO, porté par l’Académie de Rennes, les quatre universités et la Région Bretagne a ainsi pour objectif d’accompagner les élèves de lycée dans la construction de leur parcours d’études supérieures en Licence, CPGE, BUT, BTS afin de favoriser leur réussite.

LE POSTE ET LES MISSIONS

Votre mission principale ?
Vous serez en charge de la mise en œuvre du référentiel des compétences du Projet d’Investissement d’Avenir 3 (PIA3) « BRIO » (Bretagne Réussite Information Orientation) et du développement des kits pédagogiques numériques articulés autour du référentiel.
Vous assurerez la conception de supports et d’outils en lien avec les collègues chargés du projet, et notamment le groupe de travail « Compétences à s’orienter- métier du lycéen et de l’étudiant », la direction du programme ainsi que les services académiques.


Vos activités ?
- Vous concevez et expérimentez des contenus pédagogiques : serious games, découverte de campus en réalité virtuelle, etc
- Vous développez des kits pour la formation au référentiel des enseignants et pour l’aide à l’élaboration du projet d’orientation et de la réussite des élèves et étudiants dans leur première année d'études supérieures.
- Vous réalisez des actions de promotion de l'offre de formation.
- Vous animez des actions de formation auprès des professionnels et partenaires sur les méthodes et outils en lien avec les compétences à s’orienter.
- Vous soutenez la démarche réflexive des enseignants sur leurs pratiques d'orientation.
- Vous veillez à la complémentarité et à l'articulation des ressources conçues avec les outils du programme Avenir(s) de l'ONISEP.
- Vous assurez la maintenance et les mises à jour des contenus pédagogiques.
- Vous organisez la logistique des activités de formation et le fonctionnement pédagogique quotidien.
- Vous êtes garant(e) de l'analyse et de l'évaluation du dispositif de formation déployé dans un processus qualité.
- Vous participez à des séminaires ou groupes de travail en vue de maintenir/développer des partenariats internes, externes, privés et publics dans une logique de réseau (en lien avec le Chargé d’animation).
- Vous mettez en place une veille et vous assurez de la diffusion des analyses dans le réseau, en vous appuyant sur les collègues Chargés d’animation.

 

Conditions particulières d'exercice

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
• Intégrez une université innovante et internationale qui dispense une recherche pluridisciplinaire de pointe.
• Partagez les valeurs fortes du service public : continuité, engagement, intégrité, loyauté, neutralité et respect.
• Rejoignez un établissement handi-accueillant, attaché à la mixité, à la diversité et engagé dans la promotion de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
• Passez à l’Ouest et bénéficiez d’un cadre de vie exceptionnel : pour en savoir plus sur Brest, classée 9e ville de France où il fait bon vivre, rendez-vous sur Brest, l’esprit libre.

Nos atouts :
• Formation, accompagnement dans votre parcours professionnel, préparation aux concours de la fonction publique
• Signataire de la charte de la parentalité
• Possibilité de travailler en 4,5 jours
• Possibilité de télétravailler partiellement à compter de 3 mois d’ancienneté (selon conditions)
• 45 jours de congés annuels
• Accès au restaurant universitaire
• Prestations interministérielles d’action sociale : chèque CESU garde d’enfants, chèques vacances, aide au transport, aide pour la mutuelle santé
• Vie sociale : orchestre universitaire renommé, bricothèque, jardin partagé, ateliers de conversation, couture, théâtre, cercle des lecteurs
• Loisirs et Culture : + 50 activités sportives au choix, expositions UBO, carte Cezam…

Pour mieux nous connaître :
Découvrez notre vidéo de présentation de l’UBO 
Visitez notre site internet UBO  et suive

Descriptif du profil recherché

Vous êtes titulaire d’une formation en psychologie du travail, en ressources humaines ou en accompagnement professionnel et justifiez d’une expérience en lien avec les missions du poste.

Vous êtes familier(ère) du fonctionnement de l'enseignement supérieur et du système éducatif.

Vous avez une bonne connaissance des méthodes, des outils d’aide à l’orientation et des ressources (en particulier l’ONISEP).

Vous possédez de réelles aptitudes en Ingénierie de formation et avez déjà employé les techniques de gamification /ludification des apprentissages, E-learning ; etc.

A l’aise avec les outils numériques de la formation, vous possédez des bases solides sur les Technologies de l'information et de la communication (TIC) et la démarche portfolio appliquée à l’orientation.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la conduite de projet de formation (planification, formalisation, pilotage, gestion du budget, évaluation, démarche qualité, reporting).

Doté(e) d’un bon sens de la communication, vous avez une bonne maitrise des techniques d’animation de groupe et avez des facultés rédactionnelles pour le développement de vos actions de formation.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation et votre aisance relationnelle à travailler en équipe et en réseau.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

23 567,28

Informations complémentaires

Informations complémentaires

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
 

Type de recrutement : par voie contractuelle

Type de contrat : CDD

Quotité de travail : 100%

Nombre de postes à pourvoir : 1

Durée de contrat : 11 mois (renouvelable)

Durée hebdomadaire temps de travail : 35h00

Date de début de contrat : 01/10/2025

Date de fin de contrat : 31/08/2026

Adresse de travail : 20 Avenue Victor Le Gorgeu - 29238 Brest Cédex 3

Intitulé Emploi-type UBO : Ingénieur.e de formation chargé.e de la conception et de la valorisation de ressources pédagogiques et multimédia en orientation

Catégorie : A

Rémunération brute mensuelle : 1963,94€ (possibilité de revalorisation selon expérience)

Conditions particulières d’exercice : Déplacements à prévoir dans le cadre des missions liées au poste.

Candidature : CV + Lettre de motivation

Mode d’étude des candidatures : au fil de l’eau par le Service Demandeur.

Procédure de recrutement : sélection des candidatures sur dossier, entretien présentiel, test technique envisageable

Toutes les candidatures seront étudiées avec intérêt.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Finistère (29)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

20 Avenue Victor Le Gorgeu - 29238 Brest Cédex 3

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

  • Psychologie
  • Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Compétences attendues

Vous êtes titulaire d'une formation en psychologie du travail, en ressources humaines ou en
accompagnement professionnel et justifiez d'une expérience en lien avec les missions du poste.
Vous êtes familier(ère) du fonctionnement de l'enseignement supérieur et du système éducatif.
Vous avez une bonne connaissance des méthodes, des outils d'aide à l'orientation et des
ressources (en particulier l'ONISEP).
Vous possédez de réelles aptitudes en Ingénierie de formation et avez déjà employé les
techniques de gamification /ludification des apprentissages, E-learning ; etc.
A l'aise avec les outils numériques de la formation, vous possédez des bases solides sur les
Technologies de l'information et de la communication (TIC) et la démarche portfolio appliquée
à l'orientation.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la conduite de projet de formation (planification,
formalisation, pilotage, gestion du budget, évaluation, démarche qualité, reporting).
Doté(e) d'un bon sens de la communication, vous avez une bonne maitrise des techniques
d'animation de groupe et avez des facultés rédactionnelles pour le développement de vos
actions de formation.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle à
travailler en équipe et en réseau.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

job-ref-e5dal8t271@emploi.beetween.com