Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».

• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr

• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

La délégation au monde combattant et à la culture (DMCC), issue de la transformation de l’actuelle direction de la mémoire, de la culture et des archives (DMCA) est créée, au 1er janvier 2027. Rattachée au secrétariat général pour l’administration, elle a la responsabilité de conduire la politique du ministère relative au « monde combattant » et à la culture. Elle est particulièrement chargée du pilotage stratégique et de synthèse administrative couvrant l’intégralité des politiques publiques du « monde combattant » que sont la reconnaissance, la réparation, la solidarité et la mémoire, et, d’autre part, d’élaborer et de mettre en œuvre la politique culturelle du ministère dans ses divers domaines.

Elle comprend un collectif de travail de 84 agents répartis au sein de 3 départements « reconnaissance, réparation et solidarité » ; « mémoire combattante » ; « culture », d’un pôle « affaires financières » et d’une chefferie de cabinet.

Le département culture, composé de 44 agents est organisé en 2 pôles « musées, biens culturels et patrimoine de pierre » et « valorisation de l'histoire et du patrimoine militaires ». Il élabore et met en œuvre la politique culturelle ministérielle, particulièrement liée aux enjeux mémoriels, et dont l’objectif fondamental est de valoriser l’histoire et le patrimoine militaires du ministère.

Au sein du pôle musées, biens culturels et patrimoine de pierre, vous participez à l'exercice administratif et stratégique de la tutelle sur le musée de l’armée, le musée national de la marine et le musée de l’air et de l’espace, vous concourez à l'élaboration de leurs documents stratégique et en assurez le suivi. Vous accompagnez la modernisation de la gestion des musées et participez aux groupes de travail correspondants.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Établissement des actes de renouvellement des conseils d'administration et des équipes de direction des musées

- Rédaction des analyses nécessaires à l’aide à la décision des autorités de tutelle dans le cadre de la préparation des conseils d’administration et contrôle des actes administratifs

- Participation à l’animation des dialogues de gestion avec les SG des musées

- Appui à l’élaboration, la négociation, la mise en œuvre et au suivi des documents stratégiques (contrats d’objectifs, schéma pluriannuels de stratégie immobilière, etc)

- Analyse des indicateurs d’activité des musées et établissement de comparatifs

- Participation à l’élaboration et à la fiabilisation des données inscrites dans les documents budgétaires (PAP, RAP, DPT…)

- Accompagnement des chantiers de modernisation des musées

- Réalisation des études spécifiques propres aux musées

Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de l’ensemble de la politique muséale et patrimoniale portée par le département culture.

Les candidats sont soumis à un contrôle primaire de sécurité.

Les candidats peuvent être amenés à faire des heures supplémentaires rémunérées et donc d’être disponibles.

Une disponibilité est attendue pour la participation à quelques évènements que les musées organisent.

Vous disposez d’une expérience dans le domaine de l’exercice de la tutelle d’opérateur(s), des finances et vous justifiez de connaissances en droit administratif.

Vous témoignez d’une sensibilité pour les questions culturelles et patrimoniales et relatives au modèle économique d’un établissement public, intérêt pour la politique culturelle et mémorielle du ministère des Armées et des anciens Combattants.

En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous accédez à de nombreux avantages :

- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ;

- Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. – possibilités de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine ;

- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;

- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;

- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.