La sous-direction des affaires financières et générales (SDAFIG), qui regroupe l’ensemble des fonctions « soutien » de la direction générale des patrimoines et de l’architecture (DGPA), assure les missions de gestion et d’expertise pour les services et départements chargés de la mise en œuvre des politiques publiques en matière de patrimoine (musées, archives, patrimoine, architecture), dans les domaines du contrôle de gestion, des ressources humaines, des affaires juridiques, budgétaires et financières.

Au sein de la sous-direction des affaires financières et générales, le département du budget et des finances (DBF) est chargé du pilotage, de la budgétisation et de l’exécution, du suivi des crédits de la DGPA (1 Md€) dont les crédits gérés en administration centrale, les subventions aux opérateurs patrimoniaux, les délégations de crédits aux services à compétence nationale (SCN) et aux DRAC. Il assure une expertise transversale en matière de pilotage budgétaire, d'ingénierie financière et de réglementation et un soutien direct aux services métiers de la direction.

Le département comprend 17 agents répartis sur trois pôles d'expertise, le pôle DRAC, le pôle opérateurs et le pôle administration centrale, en charge de la synthèse.

Liaisons hiérarchiques :
Cheffe du département du budget et des finances et ses adjointes.

Liaisons fonctionnelles:
Secrétaires généraux des SCN
Services métiers de la direction générale des patrimoines
Secrétariat général du ministère, en particulier le service des affaires financières et générales (notamment la mission ministérielle des achats, le bureau de la qualité comptable et la mission de la modernisation de l’information financière)

Missions et activités principales :

Sous l’autorité de la cheffe du département du budget et des finances et en lien avec ses deux adjoints, le/la chargé(e) d'analyse budgétaire des services à compétence national (SCN) patrimoniaux a la charge du pilotage des crédits des 19 SCN de la DGPA, qui recouvrent des musées, des monuments historiques des laboratoires de recherche et un SCN en charge de la politique archéologique sous-marine. Ses missions se déclinent ainsi :

1 / La production d’analyses budgétaires et financières des SCN de la direction générale des patrimoines et de l’architecture. A ce titre, il est chargé de :
La production d’outils d’analyse des budgets des SCN, de notes et d'outils d'aide à la décision
L’élaboration de tableaux de bord en vue de l’analyse fonctionnelle des déterminants de la dépense et du bilan d’exécution
Le suivi budgétaire et financier infra-annuel des SCN

2) Piloter la demande budgétaire et assurer la préparation des arbitrages et la notification des crédits aux SCN :
L’organisation du cycle des conférences budgétaires des SCN (préparation des maquettes de suivi d’exécution et de programmation budgétaire, rédaction de la notice et des comptes rendus de réunion)
La préparation des arbitrages financiers et la rédaction des notifications des crédits

3 / L’animation du réseau des SCN patrimoniaux. A ce titre, il est chargé de :
L’organisation de la réunion annuelle des secrétaires généraux des SCN
La diffusion, en lien avec les services du Secrétariat général (Mission de la modernisation de l’information financière, Bureau de la qualité comptable, Mission achats notamment) des éléments de doctrine et de bonnes pratiques financières
Dans le cadre de l’accompagnement global des SCN, l’animation de sessions collectives ou individuelles portant sur diverses thématiques en lien avec les actualités budgétaires et financières

Fluctuations de travail sur liées aux contraintes du calendrier budgétaire
Formations adaptées proposées en prise de poste
Accès à la carte culture (gratuité des expositions et monuments nationaux)

Chargé d'analyse budgétaire bénéficiant d'une appétence pour la budgétisation et la gestion des crédits de l'Etat et pour l’animation de réseau.
Un profil dynamique, sociable et curieux est nécessaire pour ce poste riche et diversifié

Compétences techniques :
Connaissance des grands principes budgétaires et comptables
Maîtrise des outils informatiques (excel, word)
Une formation sur les outils financiers, notamment sur le logiciel chorus, sera assurée en interne

Savoir-faire :
Animation et pilotage de réseau professionnel
Force de proposition et sens de l’initiative, dans une logique d’appui à la décision et d’amélioration continue des processus de gestion
Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Réactivité et efficacité opérationnelle
Méthode et fiabilité dans la conduite des activités

Compétences comportementales :
Faculté d’adaptation et réactivité face aux variations de l’activité
Esprit d’équipe et sens de la collaboration
Dynamisme
Facilité de contact et sens du relationnel
Sens de la transmission et de l’écoute active

CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions : 
1. suzy.tendron@culture.gouv.fr cheffe du département du budget et des finances
2. soumia.poughon@culture.gouv.fr, adjointe

Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .

Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.