Chargé d'accessibilité et animateur de la qualité de la construction

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction Départementale des Territoires du Loir-et-Cher (DDT 41)  

Référence

2026-2271475  

Date de début de diffusion

07/07/2026

Date de parution

07/07/2026

Date de fin de diffusion

06/08/2026

Date limite de candidature

06/08/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé d'accessibilité et animateur de la qualité de la construction

Descriptif de l'employeur

Au sein de la direction départementale des territoires, le service logement et urbanisme est composé de 24 agents répartis au sein de trois unités, a pour mission de :
- promouvoir les différentes politiques publiques et accompagner les collectivités locales en matière d'urbanisme, d'habitat et de logement ;
- mettre en oeuvre les politiques locales de l'habitat, du renouvellement urbain au travers notamment de la gestion des aides à la pierre (crédits État, ANRU, et ANAH) ;
- promouvoir le développement durable, l'accessibilité dans la construction, dans le bâtiment ;
- instruire les actes d'urbanisme relevant de la compétence de l'État et les actes d'urbanisme situés dans des communes pour lesquelles la DDT est mise à disposition ;
- instruire les demandes d'autorisation d'exploitation commerciale.

Description du poste

En tant que chargé d'accessibilité et animateur de la qualité de la construction, vous intervenez sur les domaines suivants :

1) Instruction des demandes d'autorisation d'accessibilité :
- instruire en lien avec ses collègues les demandes d'autorisation (avec ou sans demande de dérogation) déposées au titre de l'accessibilité, en priorisant les demandes portant sur la voirie et les espaces publics et les locaux de travail ;
- recenser le nombre de PAVE (plan d'aménagement de la voirie et des espaces de la voirie) à l'échelle du département pour l'accessibilité de la voirie et sensibiliser les élus à la réglementation applicable.

2) Référent réglementaire et animation en accessibilité :
- assurer une veille juridique sur la réglementation accessibilité (ERP, Logement, voirie et espaces publics, locaux de travail) ;
- participer au suivi et à la valorisation statistique des dossiers accessibilité traités ;
- faire un état des lieux des commissions communales et intercommunales présentes sur le département, rappeler aux collectivités le rôle de ces commissions, y participer le cas échéant en lien avec la cheffe d'unité ;
-  participer aux actions de formation, d'information, de communication auprès des élus, des services instructeurs et secrétaires de mairie sur le domaine accessibilité au sens large.

3) Portage de la politique publique dans les domaines de la santé, de la salubrité et de la sécurité du bâtiment :

Sur les problématiques amiante, plomb, termites, insectes xylophages, mérules et champignons lignivores :
- connaître la réglementation pour mieux informer et conseiller en interne et en externe,
- développer des outils de communication (réunion d'information, fiche de procédure, publication internet) pour guider les collectivités dans les procédures à suivre,
- assurer le suivi des signalements termites/mérules pour mieux délimiter les zones à risques sur le département et prendre les arrêtés préfectoraux.

En lien avec la référente LHI : suivre et orienter les signalements déposés sur la plateforme Signal-Logement, participer à la mise en oeuvre des objectifs du pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne (PDLHI 2026-2028)

Liaison hiérarchique :
L'agent est sous l'autorité du chef d'unité Accessibilité Contrôle Réglementaire de la Construction attaché au chef de service

Relations:
- internes: avec la direction de la DDT
- externes: avec la préfecture et les autres ministères, en lien avec les fonctions
- le CEREMA Direction Territoriale Normandie Centre
- la  DREAL Centre Val de Loire
- la délégation ministérielle à l'accessibilité
- les collectivités

Conditions particulières d'exercice

Matériel informatique, un véhicule de service en pool à disposition
Horaires de bureau

Conditions particulières :
Déplacements réguliers, présence sur le terrain

Poste 1120410024
RIFSEEP 2 (sous réserve de confirmation)

Descriptif du profil recherché

Compétences techniques :
- expertise en connaissance sur le domaine de l'accessibilité ERP, logement, voirie et espaces publics, locaux de travail.
- expertise en connaissance sur le domaine de la santé et de la sécurité du bâtiment
- savoir-faire sur l'organisation du travail : savoir travailler en équipe
- savoir-être en prise de parole en public, conduite de réunions et actions de communication
- savoir-être de conseiller auprès des maîtres d'oeuvre et maîtres d'ouvrage

Compétences transversales :
- savoir conduire des procédures administratives

Compétences relationnelles :
- capacités d'autonomie et de prise d'initiative
- rigueur et capacité d'organisation

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Valérie COURCELLES: cheffe de l'unité accessibilité, contrôle réglementaire de la construction - TEL :02 54 55 75 57
mail : valerie.courcelles@loir-et-cher.gouv.fr
Julie DEHEM - cheffe du service logement et urbanisme: TEL : 02 54 55 75 60
mail : julie.dehem@loir-et-cher.gouv.fr
Laure YVONNET - Cheffe de service adjointe, tél: 02 54 55 76 20
laure.yvonnet@loir-et-cher.gouv.fr

Merci d'adresser directement vos candidatures (CV, lettre de motivation et formulaire interministériel de mobilité) aux personnes pré-citées.

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

France, Centre - Val de Loire, Loir et Cher (41)

Géolocalisation du poste

31    MAIL PIERRE CHARLOT 41000 BLOIS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

31 MAIL PIERRE CHARLOT 41000 BLOIS

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

valerie.courcelles@loir-et-cher.gouv.fr

Contact 1

valerie.courcelles@loir-et-cher.gouv.fr

Contact 2

julie.dehem@loir-et-cher.gouv.fr