Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
- Tout travail de bourrellerie, tapisserie et sellerie : réfections sièges de bureau et véhicules, équipements tissus, confections coussins et rideaux ;
- Gestion des demandes de travaux et suivi des consommables ;
- Contrôle et respect des règles de prévention des risques et de sécurité ;
- Définition des besoins d’achat et de renouvellement des matériels en lien avec les chefs de section ;
- Maintenance des matériels pouvant être assurée en interne ;
- Participation aux opérations de contrôle des réceptions et inventaires du magasin ;
- Préparation des commandes.


Votre environnement professionnel :
Activités du service :
La section des équipements et de la logistique (SEL) a pour mission d’assurer la mise à disposition des équipements aux unités de gendarmerie de Nouvelle-Calédonie. Elle prend en charge la réception, le contrôle, le stockage, le suivi comptable et la maintenance des matériels.

Composition et effectifs du service
15 personnels de statuts différents (7 CSTAGN, 4 personnels civils et 4 GAV EP)
 
Liaisons hiérarchiques
Chef de la section équipements et logistique
 
Liaisons fonctionnelles
Toutes unités du COMGEND-NC

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Régime hebdomadaire 38 heures ;
- Possibilité de service en week-end ;
- Prestations au profit d’autorités gendarmerie ou autres ;
- Enregistrement automatisé des horaires.
- Visite médicale auprès du médecin de prévention du MININT est
obligatoire et conditionnelle à toute mutation outre-mer

Qui contacter ? 

- Mme Carol BRUET, cheffe BSF
carol.bruet@gendarmerie.interieur.gouv.fr
 
- CNE Marion CAZALA, adjoint chef BSF
marion.cazala@gendarmerie.interieur.gouv.fr
 
- Major Cyrille PAIRAULT, chef de la section équipements et logistique
cyrille.pairault@gendarmerie.interieur.gouv.fr


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité / recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :


https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique / à acquérir
- Connaître la règlementation et les techniques du domaine d'activité
Niveau maîtrise / requis
- Connaître le droit en matière d'hygiène et de sécurité
Niveau pratique / requis

Savoir-faire
- Savoir s'organiser - niveau maîtrise / requis
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise /requis
- Savoir analyser - niveau pratique / requis

Savoir-être
- Savoir s'adapter - niveau maîtrise / requis
- Avoir le sens des relations humaines- niveau pratique / requis
- Savoir communiquer - niveau maîtrise / requis
- Savoir faire preuve de rigueur et de méthode - niveau pratique / requis


Vos perspectives :
Possibilité d’évoluer vers des postes aux fonctions similaires


Durée attendue sur le poste :
3 ans (CIMM) - Séjour réglementé, 2 ans renouvelable une fois (2 ans)

Localisation administrative et opérationnelle :

Commandement de la gendarmerie pour la Nouvelle-Calédonie
Bureau des soutiens et des finances
Section équipements et logistique
Caserne Bailly
360 rue Jacques Iékawé
98800 NOUMÉA


Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A