Activités principales :
Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels.
Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité

Activités spécifiques
Assurer une expertise concernant la prise en charge médico-sociale des personnes âgées auprès des instances de décision et des directions CFX/PSL.
 Informer la direction des situations complexes (tenue de tableaux de bord sur les « Séjours Extrêmes »)
Participer à des groupes de travail ou des réunions permettant d’améliorer la prise en charge du patient et du résident (RAD, réunions du pôle, rédaction de protocoles, associations des familles)
Participer à la commission d’admission en SLD
Préparer et animer la commission des séjours complexe
Participer à la CRUQPC de C. Foix
Participer au conseil des Aînés de C. Foix
Suivre les demandes d’admissions à l’EHPAD de l’Orangerie (réunions, tenue des table

Fiche de poste évolutive en fonction des besoins du service.

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
CAFERUIS + concours de cadre socio-éducatif (décret N°2019-54 du 30/01/2019)
Expériences en milieu hospitalier souhaitées