Le Cadre Paramédical du DMU en collaboration avec le Directeur médical du DMU contribue à :
- la gouvernance et l’animation du DMU : formalisation des modalités de fonctionnement - la définition des orientations stratégiques du DMU dans le cadre de la politique et du projet du groupe hospitalier, des projets médicaux et du projet de soins - l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du contrat DMU - l’organisation de la continuité de la qualité et de la sécurité des soins - la planification des activités et des moyens, le contrôle et le reporting
Le CPDMU, avec les cadres supérieurs de santé du DMU, manage l’encadrement paramédical et coordonne les activités paramédicales et les organisations de soins en lien avec la direction des soins et des activités paramédicales dans le cadre des missions sus-décrites.
 Le pilotage et l’analyse médico économique du DMU sont assurés conjointement par le Directeur Médical, le Cadre Administratif et le Cadre Paramédical du DMU en lien avec les compétences techniques et métiers de chacun et l’appui du Directeur référent et des directions fonctionnelles du GHU

• Expérience consolidée sur une fonction de cadre paramédical en gestion et animation d'un collectif de cadres paramédicaux

Connaissances requises
• Connaissances approfondies en management : Gestion des Ressources Humaines ; stratégie, organisation et conduite du changement ; soins ou activités médico-techniques ; qualité gestion des risques liés aux soins.
• Connaissance des textes réglementaires (statuts de la fonction publique, gestion des temps, professionnels)
• Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableaux de bord)
• Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Législation hospitalière
• Recommandations de bonnes pratiques et textes réglementaires (HAS)
• Environnement informatique, utilisation des logiciels Word, Excel, Power point, ORBIS, ARTEMIHS et Gestime
Compétences associées
• Capacités de communication, d'adaptation,
• Capacité à travailler avec l'ensemble des directions fonctionnelles dans le cadre de la conduite de projets
• Compétences organisationnelles, réactivité permettant de concilier la gestion de demandes à court terme et de projets à moyen et long terme
• Facultés d'adaptation et de résistance à des univers contraints
• Compétences en management, animation d'un collectif cadres paramédicaux
• Capacités à argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
• Savoir prioriser ses actions
• Capacités de positionnement