Cadre de santé

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE  

Référence

2026-2229188  

Date de début de diffusion

20/03/2026

Date de parution

20/03/2026

Intitulé long de l'offre

Cadre de santé

Date limite de candidature

31/08/2026

Employeur

Groupe Hospitalier Rance Émeraude

Nature du contrat

CDI

Description du poste

Versant

Fonction Publique Hospitalière

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Prévention, conseil et pilotage en santé - Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Cadre de santé

Descriptif du service

Le Cadre de Santé a pour mission, d’animer l’équipe et de coordonner les moyens techniques et humains.

En veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations, en collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et la Direction des soins, le cadre de santé (H/F) est responsable du soin, de l'organisation de l'application de la prescription médicale, du respect des règles d'hygiène hospitalière.

Description du poste

Le cadre de santé

- gère l’équipe des professionnels non médicaux
- est responsable de la gestion administrative de l'unité et de la tenue des documents de soin
- participe avec l'équipe médicale à la définition du projet de service
- s'investit dans la politique générale du pôle de santé, participe au conseil de pôle ; s’investit dans la politique générale de l’établissement dans le respect de l'éthique et des valeurs professionnelles ainsi que dans la lutte contre la douleur
- élabore le plan de formation en tenant compte du projet du service et des projets individuels des agents
- est responsable de l'utilisation optimale des ressources matérielles affectées à l'unité
- développe une collaboration étroite avec le site Hospitalier René Pleven de Dinan : définition de prise en charge de patients sur le secteur, mise en place de protocoles et de procédures,
- participe à l’organisation des hospitalisations programmées ou non, en fonction de la disponibilité des lits
- évalue la qualité des prestations fournies et met en place des mesures correctives selon les nécessités
- coordonne les actions des différents partenaires intra et extra hospitaliers.
- garantit un accueil et une prise en charge de qualité des patients et des familles.
- veille au respect de la charte du patient hospitalisé.

Descriptif du profil recherché

Formation :

· Infirmier diplômé d’état

· Diplôme de cadre de santé validé en IFCS ou formation équivalente avec expérience managériale.

 

Expérience :

Souhait d’une expérience en milieu hospitalier.

 

Compétences et aptitudes :

·      avoir le sens de la communication et de la relation

·      compétences et expériences managériales

·      faire preuve de discernement et de rigueur au travail

·      avoir les connaissances professionnelles spécifiques

·      savoir rendre compte au cadre coordonnateur et au chef de service

·      élaborer et conduire des projets et les mener à bien

·      anticiper les situations

·      être force de proposition

·      avoir une bonne connaissance des logiciels professionnels (Agirh, Gesform, Ennov, Sillage) et des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint…)

 

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Géolocalisation du poste

1, rue de la Marne 35400 SAINT-MALO

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

GHRE

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

o.houde@ch-stmalo.fr

Contact 1

02 99 21 24 10