Informations générales
Organisme de rattachement
GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE
Référence
2026-2229188
Date de début de diffusion
20/03/2026
Date de parution
20/03/2026
Intitulé long de l'offre
Cadre de santé
Date limite de candidature
31/08/2026
Employeur
Groupe Hospitalier Rance Émeraude
Nature du contrat
CDI
Description du poste
Versant
Fonction Publique Hospitalière
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Prévention, conseil et pilotage en santé - Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Cadre de santé
Descriptif du service
Le Cadre de Santé a pour mission, d’animer l’équipe et de coordonner les moyens techniques et humains.
En veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations, en collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et la Direction des soins, le cadre de santé (H/F) est responsable du soin, de l'organisation de l'application de la prescription médicale, du respect des règles d'hygiène hospitalière.
Description du poste
Le cadre de santé
- gère l’équipe des professionnels non médicaux
- est responsable de la gestion administrative de l'unité et de la tenue des documents de soin
- participe avec l'équipe médicale à la définition du projet de service
- s'investit dans la politique générale du pôle de santé, participe au conseil de pôle ; s’investit dans la politique générale de l’établissement dans le respect de l'éthique et des valeurs professionnelles ainsi que dans la lutte contre la douleur
- élabore le plan de formation en tenant compte du projet du service et des projets individuels des agents
- est responsable de l'utilisation optimale des ressources matérielles affectées à l'unité
- développe une collaboration étroite avec le site Hospitalier René Pleven de Dinan : définition de prise en charge de patients sur le secteur, mise en place de protocoles et de procédures,
- participe à l’organisation des hospitalisations programmées ou non, en fonction de la disponibilité des lits
- évalue la qualité des prestations fournies et met en place des mesures correctives selon les nécessités
- coordonne les actions des différents partenaires intra et extra hospitaliers.
- garantit un accueil et une prise en charge de qualité des patients et des familles.
- veille au respect de la charte du patient hospitalisé.
Descriptif du profil recherché
Formation :
· Infirmier diplômé d’état
· Diplôme de cadre de santé validé en IFCS ou formation équivalente avec expérience managériale.
Expérience :
Souhait d’une expérience en milieu hospitalier.
Compétences et aptitudes :
· avoir le sens de la communication et de la relation
· compétences et expériences managériales
· faire preuve de discernement et de rigueur au travail
· avoir les connaissances professionnelles spécifiques
· savoir rendre compte au cadre coordonnateur et au chef de service
· élaborer et conduire des projets et les mener à bien
· anticiper les situations
· être force de proposition
· avoir une bonne connaissance des logiciels professionnels (Agirh, Gesform, Ennov, Sillage) et des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint…)
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Géolocalisation du poste
1, rue de la Marne 35400 SAINT-MALO
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
GHRE
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
o.houde@ch-stmalo.fr
Contact 1
02 99 21 24 10