Missions générales :

-       Organisation et suivi de la prise en charge rééducative des patients suivis dans les secteurs cités de BCT.
-       Contrôle de la qualité et sécurité des soins en rééducation.
-       Management des équipes. Recrutement, gestion et développement des compétences.
-       Planification des activités de rééducation et des moyens.
-       Evaluation des besoins de fonctionnement et d’équipement pour les équipes encadrées.
-       Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques aux activités de rééducation en lien avec périmètre d’encadrement.
-       Promotion des réalisations et projets spécifiques à son domaine d’activité.
-       Organisation et suivi de l’accueil (stagiaires, nouveaux recrutés).
-       Contrôle de la qualité de la traçabilité en rééducation (ORBIS).
-       Contrôle de la qualité du codage en lien avec les activités de rééducation (Gilda, PMSI).
-       Participation aux travaux transversaux sur l’hôpital (Certification, PMSI, Hygiène, Clin...) ou en relation avec des réseaux.
-       Participation aux Gardes d’encadrement les WE

Activités secondaires : 
 Assurer la continuité de l’encadrement de rééducation en transversal avec les autres cadres de rééducation lors des absences prévues/ imprévues.

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

- Diplôme professionnel de l'une des professions de rééducation
- Être titulaire du diplôme de Cadre de santé filière rééducation

EXPÉRIENCE REQUISE

- Expérience d'encadrement, Participation à des groupes de travails ou des instances, missions transversales
- Management d'équipes de rééducation et de soins

COMPÉTENCES REQUISES


Connaissances particulières :

- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Travailler en équipe
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Connaitre tous les métiers de la rééducation et leurs champs de compétences

Qualités professionnelles requises :

- Esprit d'équipe pluri-professionnelle
- Capacité d'organisation
- Qualité d'écoute et de contact
- Capacité de synthèse et d'analyse
- Esprit d'initiative
- Dynamisme
- Aptitude au changement
- Gestion du stress