Missions générales :
Organiser l’activité paramédicale en lien avec le chef de service et les responsables des laboratoires, coordonner les moyens en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des réglementations propres aux laboratoires et des lois de Bioéthique inhérentes à l’AMP.
Piloter en lien avec le correspondant d’AMP vigilance la démarche qualité en tant que référent qualité clinique pour la Certification ISO 9001, animer, gérer le manuel Qualité, former et accompagner les équipes dans cette démarche.
Accompagner la démarche Qualité dans le cadre de la certification 15189 des laboratoires en collaboration avec les responsables de laboratoire
Optimiser le parcours patient, gestion des flux, favoriser les rotations, effectuer un bilan mensuel de fonctionnement et d’organisation, participer au conseil de bloc opératoire et à la cellule de programmation.
Participer à la continuité d’encadrement du DMU et du site.

Missions :

Gestion et organisation :
Piloter l’activité en lien avec le chef de service
Superviser et suivre le codage de l’activité en lien avec le cadre administratif du DMU
Participer au dialogue de gestion
Participer et développer les actions de communication intra et inter hospitalier ou vers le réseau ville-hôpital
Piloter ou co-piloter les projets en lien avec le service :
Répondre aux appels à projets internes et/ou externes
Coordonner le futur déménagement vers l’hôpital Avicenne
Participer à l’élaboration des activités du nouvel Hôpital Jean Verdier

Ressources humaines

Répartir les ressources humaines et les moyens au sein de l’unité.
Evaluer les personnels et identifier les besoins en formations afin de garantir le maintien des compétences
Fixer des objectifs et évaluer les résultats
Traiter et résoudre les situations conflictuelles·       
Accompagner les agents lors de la modification des pratiques professionnelles (mise en place de nouveaux protocoles)
Développer et entretenir la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) : animation d’espaces de dialogues au travail, etc…
Accueillir et suivre, en lien avec la référence tutorat, les étudiants en soins infirmiers

EXPERIENCE CONSEILLEE

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Cadre supérieur de santé