·        Missions Générales :
Coordonner et optimiser la prise en soin dans un souci de qualité et de sécurité de prise en charge des patients et de sécurisation des conditions de travail des équipes.
·        Missions Permanentes :
Animation d'équipe et gestion des Ressources humaines :
Assurer l’encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
Organiser et promouvoir le développement des compétences
Réaliser les entretiens de recrutement des personnels en lien avec le Cadre Supérieur de Santé
Mettre en œuvre la politique d’encadrement des personnels nouvellement recrutés et des étudiants paramédicaux
Qualité et gestion des risques: développer la culture de la qualité
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales
pilotage d'activité:
Élaboration et rédaction de rapports d'activité.
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Gestion de projet :
Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité
Montage, mise en œuvre, suivi  et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
Veille spécifique à son domaine d'activité

Diplôme de cadre de santé

• Esprit d'équipe
• Aptitude à manager, argumenter, négocier et communiquer
• Patience, empathie, maitrise de soi, gestion du stress
• Dynamisme, créativité, pédagogie
• Assiduité, rigueur, discrétion
• Diplomatie, équité, adaptabilité, disponibilité
• Capacité d'écoute et de communication
- Outils bureautique (Excel, Word, power point)