Missions Générales :
Organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens du service de réanimation en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations

Missions Permanentes :
· Gestion des ressources humaines :
Mise en adéquation des effectifs au regard de la charge de travail
Suivi du TPER et des compteurs gestemps
Recrutement des professionnels du service
Gestion et développement des compétences individuelles et collectives
Organisation et suivi du parcours qualifiant des personnels et des étudiants et/ou stagiaires
· Gestion des moyens et des ressources techniques, financières, informationnelles et institutionnelles
Suivi des tableaux de bord d’activité et de dépenses en lien avec le CSS
Suivi des investissements en lien avec le CSS
· Qualité des soins :
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales
Promotion et coordination de la mise en œuvre, du suivi et de la gestion des projets de service paramédicaux

Missions Spécifiques :
Participation à des groupes de travaux transversaux au sein du DMU et de l’institution
Participation aux congrès et manifestations professionnelles, veille documentaire

Travail en 9h avec une amplitude horaire entre 8h30 et 18 heures.
Forfait cadre GH

Sens du travail en équipe
Rigueur
Tact et diplomatie
Dynamisme
Esprit d'initiative
Capacité à se former et à promouvoir le changement
Faculté d'adaptation, disponibilité
Sens de l'équité et de la négociation
Capacité à conduire et à formaliser des projets