Missions Générales :
Organise l’activité paramédicale, anime l’équipe et coordonne les moyens du service en veillant à la sécurité et à la qualité des soins et selon les pics d’activité du service.
Missions Permanentes :
Management et animation de l’encadrement paramédical
- Encadre les équipes et anime des réunions d’équipe
- Gère les ressources humaines de l'équipe en adéquation avec les moyens disponibles et attribués, en lien avec l’équipe de suppléance
- Affecte les soignants sur les différents secteurs de soins du SAU
- Evalue le personnel para médical du SAU,
- Planifie les formations,
- Assure la liaison et les transmissions avec les cadres de nuit et l’administrateur de garde,
 Qualité et sécurité des soins et des activités paramédicales
- Garantit la sécurité et la qualité  des soins dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles en mettant en adéquations les ressources et les besoins,
- Contrôle et fait respecter l'ensemble des procédures (hygiène, sécurité, réglementation...),
- Collabore à la fluidité du parcours  patient dans le service, l'établissement, les autres structures et hôpitaux, et contribue
à la mise à jour de la disponibilité des lits sur l'hôpital,
- Gère les dysfonctionnements liés aux soins, à la gestion des familles ou son entourage,
- Est en charge de la prévention des RPS et de l’amélioration des conditions de travail des professionnels de son équipe,
- Participe à la matériovigilance, à la gestion des risques et à la gestion des évènements indésirables,
- Collabore avec les services support (pharmacie, biomédical, service technique, service informatique...).
 Gestion médico-économique
- Contrôle de la gestion des approvisionnements (pharmacie, matériels, lingerie, logistique, commandes…)
- Assure le suivi des prestations de maintenance (travaux, équipement biomédical)
- Participe à l’élaboration des plans de travaux et d’équipement
- Participe à la gestion économique et financière (budget de service, activité, …)
 Gestion des projets
- Participe aux projets institutionnels et aux groupes de travail du GHU, de l’établissement, du DMU 2.0 et du service.
 Particularités de la fonction:
- Participe à l'organisation du service et de l'hôpital en cas de plan blanc, plan AMAVI, NRBC, Cyber attaque
- Collabore avec la police/samu social/pompiers…
Missions Spécifiques :
Participe à des groupes de travail transversaux au sein du DMU ou de l’institution
Participe au projet du nouvel hôpital
Participe aux congrès et manifestations professionnelles
Participe à des projets de recherche paramédicale

·       Sens du travail en équipe
·       Rigueur
·       Tact et diplomatie
·       Dynamisme
·       Esprit d'initiative
·       Capacité à se former et à promouvoir le changement
·       Faculté d'adaptation, disponibilité
·       Sens de l'équité et de la négociation
·       Capacité à conduire et à formaliser des projets
       Capacité à gérer le stress