Affectation
Préfecture du Pas-de-Calais
Direction des sécurités
Bureau des Politiques de Sécurité et de Prévention
Rue Ferdinand Buisson - 62000 ARRAS

Vos activités principales

Affecté au sein du pôle prévention de la radicalisation, l’agent est principalement chargé des missions suivantes :

- le suivi des signalements individuels effectués (orientation et évaluation des parcours individuels, élaboration de documents internes,
renseignement et suivi des données statistiques périodiques destinés au CNAPR et à l'échelon zonal),
- alimentation du Fichier des Signalements pour la Prévention de la Radicalisation à caractère Terroriste (FSPRT),
- application et suivi à l'échelon départemental du Plan National de Prévention de la Radicalisation,
- préparation et secrétariat des instances départementales chargées à la lutte contre la radicalisation (Groupe d’Évaluation Départemental, Cellule de Prévention de la Radicalisation et d’Accompagnement des Familles),
- suivi de la cellule de lutte contre l’islamisme et le repli communautaire (CLIR),
- suivi des questions relatives à la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la haine anti-LGBT (DILCRAH), gestion des crédits dédiés,
- suivi des affaires cultuelles,
- suivi de la lutte contre les dérives sectaires
- suivre et solliciter les renforts d’unités de forces mobiles (UFM)

Votre environnement professionnel

Activités du service
Mise en œuvre des politiques publiques relatives à la sécurité routière, à la prévention de la délinquance et à la prévention de la radicalisation


Composition et effectifs du service
Le bureau des politiques de sécurité et de prévention s’articule autour de 3 pôles/sections :
- Prévention de la délinquance
- Prévention de la radicalisation
- Coordination sécurité routière

Le bureau est composé de 10 agents :
5 cadres A : la cheffe du bureau, son adjointe (également cheffe du pôle radicalisation), deux cadre chargées de la prévention de la radicalisation et la coordinatrice sécurité routière
3 cadres B
2 agents de catégorie C

 
Liaisons hiérarchiques

Directrice de Cabinet
Directrice des Sécurités
Chef du Bureau des Politiques de Sécurité et de Prévention

Liaisons fonctionnelles
 
Ministère de l'Intérieur (UCLAT, EMOPT), Services de l’État, Services de renseignements , Parquet, services pénitentiaires, Services de police et de gendarmerie, Collectivités locales (Conseil départemental, Mairies, EPCI)

GROUPE RIFSEEP 3

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Suivi d’une thématique à haute sensibilité nécessitant notamment réactivité, discrétion, confidentialité, polyvalence
Participation éventuelle au tour de permanence des cadres du cabinet

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Connaissance technique au choix / niveau pratique - requis
Connaissance technique au choix / niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique au choix / niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire au choix / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire au choix / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Savoir-être au choix / niveau pratique - requis
Savoir-être au choix / niveau pratique - requis

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Cadre chargé de la coordination et du pilotage/ EPP008A

Qui contacter :
Mme Mandet Catherine
Directrice des Sécurités
tél : 03 21 21 20 10
catherine.mandet@pas-de-calais.gouv.fr

Mme.Béatrice DENNE GUERMEUR
Cheffe du bureau des politiques de sécurité et de prévention
tél : 03 21 21 20 60
beatrice.denne-guermeur@pas-de-calais.gouv.fr

Pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP

Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel concerné et d’acquérir une technicité spécifique. L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes.