🏛️ L’académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l’Aube, la Marne, et la Haute-Marne).

Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, et exercer des fonctions d'enseignement, c’est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s’adaptant à leurs besoins spécifiques.

Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action.

Pour en savoir plus visitez notre site internet : https://www.ac-reims.fr/

🤝La mission attractivité RH: un appui à votre installation dans l’académie

Le rectorat de l'académie de Reims met à votre disposition la mission Attractivité RH pour faciliter votre installation : orientation vers les solutions de logement, appui aux démarches familiales (garde d’enfants) et information sur les ressources locales pour l’emploi du conjoint.

Vous pouvez la contacter à l’adresse suivante : attractivite@ac-reims.fr.



Veuillez vous référer au processus de recrutement pour télécharger le dossier de candidature obligatoire

Nous ouvrons notre campagne 2026 de recrutement des bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOE) de Psychologue de l'Education Nationale du 1er et du 2nd degré (H/F) permettant d'accéder à la titularisation.

• 🎯 Les Psychologues de l'Education Nationale du 1er degré (EDA - Education, Développement, Apprentissages) interviennent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté. A ce titre, vos missions seront les suivantes:
  • analyser les situations particulières des élèves en liaison avec les familles et les enseignants
  • mener des actions pour prévenir les difficultés d'apprentissage et les risques de désinvestissement ou de ruptures scolaires
  • contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves
• 🎯 Les Psychologues de l'Education Nationale du 2nd degré (EDO) contribuent à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaire. A ce titre, vos missions seront les suivantes:
  • accompagner les élèves et étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation
  • participer à la conception et à la mise en œuvre d’actions permettant l’appropriation d’informations sur les formations et les métiers et l’évolution de leurs représentations, en lien avec les équipes éducatives
  • contribuer à l’élaboration de parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s’orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle
  • Informer les élèves et leurs familles ainsi que les étudiants, et les conseiller dans l’élaboration de leurs projets scolaires, universitaires et professionnels
  • Porter une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique
  • Participer à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire

📌Recrutement de Psychologues de l'Education Nationale du 1er et du 2nd degré

📅 Durée du contrat: à partir du 1er septembre 2026

📌 Processus de recrutement : 

1 - Vous téléchargerez le dossier de candidature suivant:

• https://www.ac-reims.fr
• Rubrique CONCOURS / METIERS / RH
• Concours de recrutement
• Recrutement des personnels bénéficiaires de l'obligation d'emploi
• Recrutement par contrat

Ou veuillez cliquer sur le lien ci-dessous :

https://www.ac-reims.fr/recrutement-des-personnels-beneficiaires-de-l-obligation-d-emploi-121886

2-Vous enverrez votre dossier de candidature avec les pièces justificatives demandées à l'adresse mail suivante: correspondant-handicap@ac-reims.fr

• Le déroulement de la période probatoire (avant la titularisation) est identique à celle pour les personnels recrutés par concours et dure une année (rémunérée). La formation se déroulera en alternance, à Nancy.

Vous êtes bénéficiaires de l'obligation d'emploi: Sont éligibles aux recrutements par voie spécifique les bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) prévue par la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, qui relèvent de l’une des catégories définies à l’article L.5212-13 du code du travail.

Vous souhaitez accéder à la titularisation.

💼 Savoir-faire :

Vous avez une connaissance du système éducatif et des enjeux de l'école inclusive

Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative.

Vous avez un esprit de synthèse à l'écrit et à l'oral

👥 Savoir être :

Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute.

Vous savez vous adapter face à différentes situations.

Vous savez travailler en équipe

Vous avez un casier judiciaire vierge.

🎓Formation :

Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +5 et possédez un titre professionnel.