Pôle d'affectation : Direction Générale Adjointe Services à la population
Direction d'affection : Direction de la culture
Service d'affectation : Réseau de lecture publique
Rattachement hiérarchique : Directeur-trice du Réseau de lecture publique

Vous assurez le développement et l’évaluation du fonds Fictions ado/adultes (romans, BD, Mangas) dans le respect des attentes du public et de l’évolution des enjeux la lecture publique ; vous mettez en œuvre des actions culturelles en direction du public adulte et adolescent, en particulier de promotion de la littérature, et participez à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets du réseau des médiathèques (de service, de réaménagement des espaces et des collections, et de programmation culturelle).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062261020000248-bibliothecaire-responsable-secteur-fictions-ados-adultes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Connaissances :
Bonne culture générale et littéraire, intérêt prononcé pour l'action culturelle
Connaissances bibliothéconomiques
Sociologie de la lecture

Savoir-faire :
Maîtrise des SIGB, outils informatiques et bureautiques
Compétences managériales : capacité à déléguer, fédérer et animer une équipe
Aptitude à la conduite de projet et au travail partenarial
Capacité à s'organiser, prendre des initiatives, évaluer et communiquer

Savoir-être :
Sens de l'accueil et du travail en équipe, aptitudes relationnelles
Capacité d'adaptation aux différents publics
Faire preuve de curiosité et d'ouverture culturelle
Dynamisme
Sens de l'écoute et du dialogue
Rigueur et fiabilité.

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICES
Cycle de travail :
• 1607 heures annualisées
• Modification de planning en fonction des besoins du service, possibilité d’heures supplémentaires récupérées dans le respect des règles de la fonction publique.
• Possibilité de remplacement temporaire sur un des autres sites de la CA2BM
• Travail occasionnel en soirée
• Déplacements fréquents dans le réseau et sur le territoire

Polyvalence :
• Réception des commandes
• Peut-être amené à exercer un ou plusieurs postes dans le champ de ses compétences
• Peut-être amené à exercer des missions de magasinier d’archives ou de bibliothèque
• Peut-être amené à exercer des missions de chargé d’accueil ou de relation à l’usager

La CA2BM utilise la plateforme de recrutement Hellowork comme outil de gestion de ses candidatures. En y déposant votre cv et lettre de motivation, vous acceptez que vos données soient traitées par Hellowork.

Pour toute question concernant la politique de confidentialité d’Hellowork : https://www.hw-recruteur.com/offer/rgpd/114462-nqmswyBRtw
ou contactez le service des ressources humaines sur : recrutement@ca2bm.fr

Merci de déposer votre candidature comprenant lettre de motivation et CV détaillé en cliquant sur le lien suivant :

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.