Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!

La bibliothèque municipale de Grenoble (BMG) est composée de 12 bibliothèques. En 2019, la ville de Grenoble a délibéré sur un Plan lecture 2018-2025 ayant pour objectif principal d’élargir les publics. La bibliothèque d’étude et du patrimoine (BEP) a pour mission de conserver et de valoriser les collections patrimoniales et d’étude en développant au sein du réseau des bibliothèques, une dynamique d’ouverture vers un public élargi. Au sein de la bibliothèque d'étude et du patrimoine (BEP) sous la responsabilité directe du / de la responsable du pôle accueil, médiation et collections courantes, l'agent.e assure la responsabilité de l’action culturelle de la BEP.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261014000618-bibliothecaire-mediateur-trice?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

Savoir faire :

savoir travailler en partenariat et en mode projet

savoir accueillir des publics très diversifiés, à comprendre et analyser les besoins et les attentes des publics

Capacité à expliquer les règles de fonctionnement du prêt, de l’équipement et du réseau

Connaissance des règles de la commande publique

connaître les principes et les techniques d'animation et de médiation vers les publics

Savoir être :

avoir des capacités d’écoute, de la disponibilité et un sens du service et des relations humaines

avoir des aptitudes et intérêt pour le travail en équipe, en réseau et avec des partenaires

être capable de s’adapter aisément au changement, à se questionner et faire évoluer les pratiques professionnelles

esprit d’ouverture, initiative et force de proposition

Connaissances/technicités attendues :

Maîtriser les outils informatiques et multimédia

Maîtriser les techniques de recherche documentaire, le système de gestion documentaire, le processus d’acquisition de documents et les techniques de médiation culturelle.

Connaître l’environnement des bibliothèques, des collectivités territoriales et des structures socio-éducatives

Aptitudes physiques (pour manipuler des documents et du matériel)

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