La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction des services informatiques du Grand Est (DiSI Grand Est) compte 400 emplois. Elle dispose de 5 établissements de services informatiques pilotés et animés par la direction. Situés à Besançon, Châlons-en-Champagne, Metz, Reims et Strasbourg, ces établissements assurent les missions opérationnelles dans les régions Grand Est et Franche Comté.

L’établissement de services informatiques de Reims compte 92 emplois répartis sur des missions de production informatique, de production éditique et de numérisation.

L’atelier d’édition, d’impression et de finition (EIFI) est implanté à l’Établissement de Services Informatiques (ESI) de Reims. Il assure les travaux d’impression, de finition et de mise sous plis des documents édités par la DGFiP ainsi que ceux de ses partenaires.
Le service est composé de 32 agentes/agents : 1 A, 4B, 27 C.

Sous l’autorité du chef de service, la/le cadre B adjoint co-anime l'activité du service EIFI :

- Encadrement de salle : contrôle et suivi de la production dans l’atelier ;

- Tenue au quotidien des plannings d'activité et tableaux de bord concernant l'affectation des agents, le fonctionnement des différents matériels de l’atelier et la gestion des procédures d’arrêt / relance ;

- Suivi des incidents et des commandes de pièces, en liaison avec les différents prestataires ;

- Participation à la rédaction ou la mise à jour de la documentation technique ;

- Réalisation des contrôles qualité, notamment dans le cadre de la certification.

Force de proposition, la/le cadre B devra s’impliquer dans la démarche d’amélioration continue du fonctionnement de l’atelier engagée dans le cadre de la certification.

Ce poste requiert une forte disponibilité pour les périodes de campagne de production et s’inscrit obligatoirement dans le cadre du travail en équipes; majoritairement en 2x7 (2x8 possible en cas de fortes périodes de charge) comme suit :
- 2x7 : 6h30-13h30 ou 13h-20h,
- 2x8 : 6h30-14h30 ou 14h-22h.

Savoir-être

• Vous êtes disponible, réactif, et vous savez vous adapter à tout type de situation
• Vous êtes à l’écoute et avez le sens du collectif. Respect des consignes

Savoir-faire

• Vous savez vous positionner dans l’organisation et associer/informer les interlocuteurs adaptés.
• Appétence pour les tâches techniques

Compétences requises / Connaissances recherchées

• Vous savez anticiper et prendre de la hauteur.
• Réelles capacités managériales
• Sens de l'organisation, rigueur et méthode
• Aptitude en bureautique (Excel, Word, Open Office Calc et Writer)

Un parcours de formation dédié sera établi en fonction du profil de la personne recrutée.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré B Programmeur.