Auxiliaire de Puériculture (H/F) - Communauté de Communes COTEAUX ARRATS GIMONE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O032251024001121  

Date de début de diffusion

24/10/2025

Date de parution

27/10/2025

Date de fin de diffusion

23/12/2025

Intitulé long de l'offre

Auxiliaire de Puériculture (H/F) - Petite enfance - Communauté de Communes COTEAUX ARRATS GIMONE

Date limite de candidature

12/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Auxiliaire de Puériculture (H/F) - Communauté de Communes COTEAUX ARRATS GIMONE

Description du poste

La Communauté de Communes des Coteaux Arrats Gimone (3CAG) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 30 communes en zone rurale, située sur l'axe RN 124, entre Auch et Toulouse.

La 3CAG détient la compétence petite enfance. A ce titre, elle propose un service d'accueil itinérant « petite enfance 0-3 ans » aux familles de Saramon et Simorre et leurs alentours.

Elle recrute 2 AUXILIAIRES DE PUERICULTURE (H/F)

Grade recherché : Agent Social / Auxiliaire de puériculture

Filière : Sociale / médico-sociale

Catégorie : C / B

Statut : Contractuel ou titulaire FPT (emploi permanent)

Date de prise de poste : A partir du 05/01/2026. Un tuilage est toutefois souhaitable en décembre 2025 pendant 4 journées (11, 12, 18 et 19 décembre 2025).
Le tuilage peut être effectué en tant que contractuel ou en tant que demandeur d'emploi (Période de mise en situation en milieu professionnel)

Lieu de travail : Accueil de loisirs de Saramon (les jeudis) et accueil de loisirs de Simorre (les vendredis)

Temps de travail : 20 heures hebdomadaires, réparties de la manière suivante :
- Jeudi : 9.50 heures
- Vendredi : 9.50 heures
- Temps pédagogique : 1 heure
Amplitude horaire d'ouverture de la structure : 7h45 - 18h. Les horaires seront répartis entre les agents selon la composition de l'équipe et les disponibilités de chacun.

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participerez à l'accueil itinérant des enfants de 2 mois à 3 ans.
Vous serez facilitateur, pour l'enfant accueilli et ses parents, de la transition entre la maison et la crèche.
La capacité d'accueil de la structure est de 12 places.

Votre responsable hiérarchique sera le/la directeur(trice) de la structure d'accueil.

Le lieu d'accueil est voué à évoluer au cours de l'année 2027, compte tenu de l'ouverture d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant sur la commune de Saramon.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o032251024001121-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Descriptif du profil recherché

Formation requise :
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
- ou le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
- PSC1et HACCP souhaités

Statut : contractuel ou titulaire de la fonction publique territoriale

Expérience similaire souhaitée

Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale + RIFSEEP

Lieux de prise de poste :
- Jeudi : centre de loisirs de Saramon (32450)
- Vendredi : Centre de loisirs de Simorre (32420)

Permis B souhaité

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Pour candidater, merci d'adresser CV et lettre de motivation par email : rh@3cag.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Gers (32)

Géolocalisation du poste

53 boulevard du nord - 32200 Saramon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saramon

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

05/01/2026