Méru est située dans le sud-ouest de l’Oise, à 50 Km de Paris. Elle est placée sur la ligne de train Beauvais-Paris Nord et est desservie par l’autoroute A16.
De par son statut de ville-centre, elle est riche d’activités culturelles, sportives et associatives et offre une multitude de loisirs : musée, cinéma, médiathèque, complexes sportifs…

Responsable hiérarchique (N+1) : Directrice de la crèche

Profil / grade : Auxiliaire de puériculture classe normale

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060261020001038-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Compétences et aptitudes requises :

Compétences techniques :
• Suivre la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance.
• Connaître le rôle de chacun au sein de l’équipe.
• Être à l’écoute et respecter les besoins de l’enfant.
• Faire preuve de créativité.
• Faire preuve de maîtrise dans les situations d’urgence ou imprévues.
• Gérer son stress.
• Être capable de remise en question.
• Faire preuve de capacités d’analyse et d’observation.
• Savoir s’informer et se former.
• Savoir s’organiser.
• Faire preuve de rigueur dans la transmission des informations.
• Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité.

Compétences relationnelles :
• Savoir écouter et communiquer avec les enfants dans la bienveillance.
• Savoir écouter, informer et conseiller les parents avec bienveillance.
• Faire preuve d’empathie.
• Savoir garder une juste distance, rester professionnel et ne pas s’impliquer personnellement dans une situation.
• Respecter les règles du secret professionnel.
• Savoir travailler en équipe : s’adapter au fonctionnement de la structure, être à l’écoute des collègues, savoir exprimer son avis dans le respect de chacun.
• Ne pas porter de jugement de valeur.
• Être disponible et calme.
• Faire preuve de patience et de maîtrise de soi.

Cette liste n’est pas exhaustive

Relations fonctionnelles (interne / externe) :
Services municipaux
Autres services à la population présents à Méru

Lieu – Horaires – Conditions particulières :
Poste à temps plein (annualisation).
Horaires alternés selon le planning d’équipe avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.

Contact : recrutement@ville-meru.fr

Poste à pourvoir dès que possible
Adresser lettre de motivation manuscrite et CV détaillé
À Monsieur le Président du CCAS -
Direction des Ressources Humaines – Place de l'Hôtel de Ville – 60110 MERU