Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O031261026000658
Date de début de diffusion
26/10/2026
Date de parution
27/10/2026
Date de fin de diffusion
25/11/2026
Intitulé long de l'offre
Auxiliaire de puériculture - Petite Enfance - Crèche Miremont - COMMUNAUTE CNES BASSIN AUTERIVAIN HAUT-GARONNAIS
Date limite de candidature
25/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Médical et paramédical - Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Auxiliaire de puériculture - COMMUNAUTE CNES BASSIN AUTERIVAIN HAUT-GARONNAIS
Description du poste
La Communauté de Communes du Bassin Auterivain recrute, sur la crèche de Miremont, un(e) auxiliaire de puériculture H/F.
Le service Petite Enfance de la Communauté de Communes du Bassin Auterivain gère en régie 3 Relais Petite Enfance et 3 crèches (Auterive, Miremont et Cintegabelle).
Au sein de ces structures, l’auxiliaire de puériculture assure l’accueil, l’hygiène et la sécurité des jeunes enfants. Il organise et met en place les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche.
Temps de travail :
37h30 hebdomadaires
Amplitude horaire de 7h à 18h30 + réunions en soirée
Sous la responsabilité de la directrice de crèche :
- Accueillir et accompagner l'enfant dans son développement, en lien étroit avec sa famille
- Prendre l'enfant en charge et mettre en œuvre les conditions nécessaires à son bien-être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d'hygiène, etc.)
- Accompagner l'enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l'animation d'ateliers d'éveil
- Etre vigilant sur l'état de santé général de l'enfant ainsi que sur sa sécurité
- Aménager l’espace et assurer l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant
- Transmettre les observations à sa direction et aux autres professionnelles
- Participer à la réflexion collective et aux réunions d'équipe
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Descriptif du profil recherché
- Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture exigé
- Expérience en crèche souhaitée
- Connaissances sur le développement et les besoins de l’enfant
- Capacité à gérer un groupe d’enfants
- Capacité d’adaptation et autonomie
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe et qualité relationnelle
- Sens de l’écoute et communication
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Grille statutaire + RIFSEEP
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour candidater adresser en pdf copie des diplômes, CV + LM à : f.coquillas@ccba31.fr avant le 25/11/2026
Pour plus d’informations, vous pouvez adresser un mail à Aurélia RODRIGUES : petite-enfance@ccba31.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Géolocalisation du poste
Rd 820 : 31190 Auterive
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Auterive
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027