Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd’hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l’agglomération lyonnaise où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant. Avec une volonté de modernisation de ses services et lauréate de nombreux appels à projets, la ville de Givors s’engage dans une démarche ambitieuse de développement de ses politiques publiques.

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PROFIL

- Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture

Compétences requises :

- Connaissance et respect du développement global de l’enfant et approche centrée sur le bien-être de l’enfant.

- Appréciation de l’état clinique de l’enfant.

- Bonnes aptitudes relationnelles, sens du contact avec les enfants et les adultes.

- Appétences pour le travail en équipe.

- Esprit d’initiative, capacité d’adaptation.

- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité spécifiques en petite enfance.

- Discrétion professionnelle.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste à temps complet.

Cycle de travail hebdomadaire : 36h/4 jours.

Compte Épargne Temps.

Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle.

Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun.

Durée du contrat : 3 mois

Poste à pourvoir dès que possible.

Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à Monsieur le Maire sur l’adresse : recrutement@ville-givors.fr ou Mairie de Givors - Place Camille Vallin - 69700 Givors