Auxiliaire de puériculture - 24H30 (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES GRANVILLE, TERRE ET MER

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O050260907001033  

Date de début de diffusion

07/09/2026

Date de parution

08/09/2026

Date de fin de diffusion

18/09/2026

Intitulé long de l'offre

Auxiliaire de puériculture - 24H30 (h/f) - Petite enfance - Crèche de Bréhal - COMMUNAUTE DE COMMUNES GRANVILLE, TERRE ET MER

Date limite de candidature

18/09/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Auxiliaire de puériculture - 24H30 (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES GRANVILLE, TERRE ET MER

Description du poste

Les candidatures sont à adresser avant le dimanche 18 septembre 2026

LE TERRITOIRE – LA COLLECTIVITE – LE SERVICE

Idéalement situé dans la baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d’Europe, la Communauté de communes Granville Terre & Mer, regroupe 32 communes et compte 45 000 habitants et compte plus de 200 agents. Elle est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.

Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d’entreprises industrielles « pépites » du territoire.

Autour d’un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l’année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’Unesco.


La Communauté de Communes a connu une évolution forte ces dernières années. Dotée d’un projet de territoire ambitieux elle est désormais structurée pour porter de très nombreux projets, notamment autour de la petite enfance.

Offrir aux parents des modes de gardes divers et un accueil le mieux adapté possible pour les enfants et leurs besoins est un véritable enjeu pour la collectivité.

Le service Petite enfance est composé d’un guichet d’information, de 2 crèches collectives (à Yquelon et à Bréhal), d’une crèche familiale, d’un lieu accueil enfants-parents et d’un relais petite enfance déployé sur 3 pôles (Yquelon, Bréhal et La Haye-Pesnel).

LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS

Les conditions du poste

- Poste à temps non-complet – 24 H 30
- Filière médico-sociale – Catégorie B – Auxiliaire de puériculture
- Recrutement par voie contractuelle - CDD 1 mois - Dans le cadre d’un arrêt maladie
- Poste à pourvoir dès que possible
- Poste basé à la crèche de Bréhal « Les Poulpiquets »
- Travail auprès d’enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, jusqu’à 6 ans pour les enfants en situation de handicap


Le poste et ses missions

- Vous accueillerez les enfants
- Vous participerez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, en lien avec les neurosciences psycho-affectives
- Vous identifierez et répondrez aux besoins de l’enfant et de sa famille
- Vous créerez et mettrez en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (hygiène, alimentation, sommeil, …)
- Vous mettrez en place des activités manuelles, jeux, sorties, animations d’espaces favorisant la libre exploration des enfants
- Vous transmettrez les informations à l’équipe et aux parents
- Vous encadrerez les stagiaires en formation
- Vous assurerez l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins et ludiques

Descriptif du profil recherché

CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL

- Vous êtes titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture
- Vous savez et aimez travailler en équipe
- Vous possédez la capacité à rendre compte
- Vous êtes disponible et autonome
- Vous disposez de qualités relationnelles et êtes dynamique
- Vous avez le sens des responsabilités
- Vous comprenez la nécessité de la discrétion professionnelle
- Vous aimez apprendre et porter une réflexion sur vos pratiques professionnelles

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 1 mois

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Territoire attractif – Cadre de vie agréable
- Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits à proximité
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Projets innovants et motivants
- Charte de management
- Possibilité d’attribution de titres restaurant à hauteur de 84 € par mois, dont 50% pris en charge par la collectivité
- Participation possible à votre forfait mutuelle (19,42 € par mois) et forfait prévoyance (12,56€ par mois) pour vous et votre famille

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Manche (50)

Géolocalisation du poste

197 avenue des Vendéens - BP 231 : 50402 Granville

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Granville

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

19/09/2026