Informations générales
Organisme de rattachement
Direction zonale de Police Nationale – NORD
Référence
MINT_BA060PNB-109231
Date de début de diffusion
12/09/2025
Date de parution
13/09/2025
Date de fin de diffusion
31/12/2025
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Communication - Attachée / Attaché de presse
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Attaché(e) de presse et relations publiques, chargé(e) de projet communication et de publication
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Attaché(e) de presse :
Préparer, analyser et suivre les demandes d’immersions des organes de presse au sein des services de la DIPN 60 et les sollicitations quotidiennes des journalistes locaux. Leur apporter des réponses en lien avec les chefs de service,
Apporter une aide à la décision et donner des conseils au DIPN et aux 6 chefs de service en matière de communication ainsi que dans la conception d’outils de communication auprès des partenaires et du public,
Participer, en lien avec le service départemental du recrutement et de la formation, à la préparation des forums des métiers et à toutes les actions de communication destinées à mettre en valeur l’institution Police Nationale (Raid Prox Aventure, CLJ,…) : inviter les journalistes et gérer le calendrier de diffusion des informations liées aux forums et au recrutement pour une mise en lumière optimale,
Préparer des plans d’action à mettre en œuvre pour une communication de crise à destination des médias,
Participer à la définition d’une politique de communication.
Chargé(e) de communication :
Assurer la communication interne et externe de l’ensemble des services et filières de la DIPN 60. Être force de proposition pour la réalisation d’actions de communication (interne et externe),
Assurer et gérer la veille des réseaux sociaux de la DIPN 60 et élaborer les messages institutionnels transmis via ces canaux,
Veiller à la régularité et à l’actualisation des chartes graphiques pour tous les supports de communication utilisés par les services de la DIPN 60,
Veiller à la régularité des affichages dans les accueils des 4 sites de la DIPN 60,
Participer au réseau des communicants de la Préfecture.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Missions d’Etat-major de la DIPN de l'Oise
Met en oeuvre et évalue les actions de communication internes / externes et/ou met en oeuvre les projets éditoriaux et/ou gère les relations des services avec les médias, organise les événements
Composition et effectifs du service :
Le Chef État-major et son adjoint + 1 Commandant + 1 Capitaine + 5 majors + 7 brigadiers chef + 10 GPX + 3 SA (dont 1 vacant) + 1 AAP .
Liaisons hiérarchiques
Le DIPN DE L’ OISE + 1 Cdt la cheffe d’État-Major par intérim
Liaisons fonctionnelles
Préfecture de l’Oise – DGPN – SICOP - Médias locaux – différents services de la DIPN 60
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Solides connaissances en matière de communication
Solides connaissances des médias départementaux, print, télé, radio, pure player
Maîtrise des techniques journalistiques et des relations presse
Connaissance du traitement de l’information journalistique dans le domaine police/justice
Disponibilité liée aux événements et à l’actualité
Déplacements à prévoir dans le département – nécessité d’être titulaire d’un permis B
Temps de travail 40h30
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
La Cheffe d’État-major par intérim : 03 44 89 80 05
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique -
requis
Connaître les techniques et/ou outils de communication : niveau pratique -
requis
Connaître les technologies de l'information : niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
savoir s'adapter : niveau pratique - requis
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
savoir communiquer : niveau pratique - requis
Faire preuve de créativité : niveau pratique - à acquérir
Vos perspectives :
Acquérir des compétences permettant d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidature : 31/12/2025
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Emploi fonctionnel (codification RIME pour publication) : Responsable de la communication
Vous trouverez le référentiel RIME sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) : FP2COM01
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 60 %
Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) : FP2COM02
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 40 %
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
* Directeur(trice) des projets de communication institutionnelle et relations médias
* Chef(fe) de projet de communication, de publication, presse et relations publiques
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : COM001A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 60 %
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : COM002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 40 %
La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Oise (60)
Géolocalisation du poste
DIPN de l'Oise 135 rue des Déportés - 60000 BEAUVAIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DIPN de l'Oise 135 rue des Déportés - 60000 BEAUVAIS
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Expert
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026
Contact 1
dipn60-em@interieur.gouv.fr / dipn60-mobmi@interieur.gouv.fr