Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O006260817000717
Date de début de diffusion
17/08/2026
Date de parution
03/09/2026
Date de fin de diffusion
16/09/2026
Intitulé long de l'offre
ATSEM (h/f) - Education Entretien - Commune de Valbonne
Date limite de candidature
16/09/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
ATSEM (h/f) - Commune de Valbonne
Description du poste
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 12 669 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour le service Éducation Entretien, un/e ATSEM à temps complet.
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité de la Responsable du service Education Entretien, vous aurez pour principales missions d'assister le personnel enseignant pour l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Vos missions seront :
- Accueillir avec le personnel enseignant les enfants et les parents ;
- Aider les enfants dans leurs gestes quotidiens ;
- Assurer la sécurité et de l'hygiène des enfants ;
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- Participer aux différentes instances de la communauté éducative (conseil d'école, PAI, projets d'école...) ;
- Effectuer le ménage quotidien et le grand ménage pendant les vacances ;
- Accueillir les enfants pendant les temps périscolaire (restauration scolaire, accueil matinal ou accueil du soir) ;
- Assiste les enseignants dans les classes accueillant des enfants à besoins éducatifs particuliers en l'absence de l'AESH.
Conditions de travail et moyens :
- Horaires avec amplitude de travail importante en temps scolaire ;
- Temps complet annualisé ;
- Respecter les tenues vestimentaires et les règles d'hygiène obligatoires ;
- Travail dans un environnement où le niveau sonore est élevé et continu ;
- Rémunération à partir de 1987 euros brut mensuel ;
- Régime Indemnitaire + 13ème mois + Titres Restaurant à 7,50 euros (participation employeur 4,50 euros) + participations mutuelle et prévoyance (sous conditions) + participation employeur aux frais de transport (sous conditions).
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Qualités professionnelles :
- CAP AEPE (petite enfance) ;
- Expérience dans le domaine de la petite enfance ;
- Savoir écouter et répondre aux besoins des enfants ;
- Savoir répondre aux attentes de l'enseignant ;
- Savoir animer un groupe d'enfants ;
- Savoir préparer et diriger des ateliers ;
- Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité ;
- Connaissance des techniques du change debout ;
- Connaissance des matériaux et matériels utilisables par les enfants ;
- Notions liées aux handicaps.
Qualités requises :
- Capacité d'adaptation ;
- Patience ;
- Qualité relationnelle, bienveillance, écoute ;
- Sens du travail en équipe ;
- Discrétion ;
- Sens de l'organisation ;
- Dynamisme ;
- Disponibilité et respect des horaires ;
- Polyvalence.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes (06)
Géolocalisation du poste
Hôtel de Ville - Mairie de Valbonne : 06560 Valbonne
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Valbonne
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
02/11/2026