Accompagnement des ménages en situation de précarité sociale, des personnes vulnérables et/ou fragilisées
(maladie, handicap, vieillesse...).

Contribution à l'élaboration et la mise en œuvre des politiques sociales et familiales de la structure.

1) Accompagnement social et/ou éducatif du public en situation de précarité
- Evaluation et diagnostic de la situation
- Elaboration d'un projet global d'intervention sociale visant à apporter les aides nécessaires tout en travaillant à
une contractualisation conduisant à recouvrer l'autonomie
- Accompagnement pour des démarches administratives et de gestion du budget familial
- Pilotage et coordination des interventions autour de la personne vulnérable
- Instruction administrative des dossiers, réalisation d'enquêtes sociales, de rapports et comptes-rendus
- Contribution à l'évolution positive de la situation, à l'accès aux droits

2) Accompagnement et suivi des allocataires du RSA sans enfant au foyer
- Constitution du dossier, suivi administratif
- Accompagnement global pour envisager une éventuelle réinsertion

3) Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs
- Elaboration avec des groupes d'usagers de projets collectifs visant à générer la coopération et l'autonomie,
pilotage de ces projets
- Mise en place d'actions de prévention diverses (nutrition, santé, etc...), au sein d'équipes pluridisciplinaires, en
s'inscrivant dans le cadre de politiques publiques territoriales

4) Gestion de la Banque Alimentaire
- Gestion technique et administrative de la Banque Alimentaire, gestion des stocks, remontées des données
officielles.
- Organisation des journées de distribution et de collecte.
- Gestion des plannings bénévoles et bénéficiaires.
- Gestion administrative (transmission des données, formation interne ou externe des agents et des bénévoles,
préparation des dossiers et réunions.

5) Participation à l'organisation générale de la structure
- Préparation de dossiers d'aides à la décision.
- Rédaction de dossiers de présentation, de comptes-rendus des différentes instances, des délibérations d'aide
sociale.
- Suppléance du directeur en cas d'absence.
- Conduite d'actions en collaboration avec un réseau de partenaires, en étant un tiers référent reconnu
- Gestion des régies de recettes liées aux activités tarifées pour les usagers.
- Participation à l'organisation générale de la structure et à ses différents projets
- Accueil et tutorat des élèves et stagiaires

- Sens de l'accueil et de l'écoute, empathie, capacité à gérer les situations de tension
- Respect des règles éthiques et déontologiques dont le secret professionnel
- Capacité à travailler en équipe, à proposer des projets et à collaborer
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Connaissance de la législation et des dispositifs utilisés dans la prise en charge des bénéficiaires d'aides sociales
- Capacité à établir des priorités en fonction des urgences et autonomie dans l'organisation du travail et le suivi des
dossiers
- Bonne connaissance des politiques sociales, des partenaires et dispositifs qu'il est possible de mobiliser pour
apporter des réponses adaptées aux usagers.

Durée du contrat : 6 mois

Les candidatures doivent être adressées au Président du CCAS
1 rue de Dampierre 25420 Voujeaucourt