Aider les personnes, les familles ou les groupes connaissant des difficultés à retrouver l'autonomie
Agir avec les personnes, familles groupes afin d’améliorer les conditions de vie sur le plan social, sanitaire, etc.
Accueil, écoute, information, soutien, accompagnement des femmes majeures, victimes de toutes formes de violence, ainsi que de leur entourage
Structuration du parcours et de la prise en charge de la femme victime de violences
Evaluation de la situation sociale de la femme, repérage des violences et des fragilités sociales
Prévention des situations à risques et évaluation du danger
Elaboration et mise en place d’un projet social adapté en concertation avec la femme et les différents partenaires intra et extra hospitaliers
Aide à la régularisation des situations administratives et sociales
Participation à l’organisation de la mise à l’abri en cas d’urgence et/ou de nécessité de protection
Participation au staff médico-psycho-social
Mise en place du maillage territorial en lien avec la Maison des Femmes
Accueil d’étudiant en formation
Participation au circuit d’évaluation, d’accompagnement et d’orientation proposé par la Maison des femmes
Mise en place d’un parcours individualisé et global co-construit avec la femme et les professionnels
Création de réseaux avec les partenaires intra et extrahospitaliers dans le champ des violences et de la protection de l’enfance et de la personne vulnérable
Organisation du service social pour les congés

Diplôme requis :
- Diplôme D'Etat d'Assistant de Service Social

Compétences recherchées :
- Bonne connaissance de la législation sociale, notamment l'accès aux soins, le droit des étrangers, droit de la personne âgée, droit de la personne handicapée et dispositifs inhérents
- Action sociale avec large champ d'intervention : population diverse, souvent précaire, isolée, avec un parcours migratoire spécifique et pouvant présenter des pathologies médico psycho sociales complexes
- Capacité à analyser une situation et à mettre en œuvre un schéma d'intervention adapté et/ou innovant
- Disponibilité, sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les réseaux
- Capacités relationnelles, de communication et de médiation
- Dynamisme et investissement dans la recherche de solutions
- Capacités à se situer dans l'institution et à faire reconnaître son identité professionnelle