Dans le cadre d'un remplacement d'un agent en disponibilité jusqu'en septembre 2027, la Communauté de communes des Collines du Perche Normand recrute un(e) assistant(e) à la gestion des ressources humaines pour assurer le fonctionnement administratif du service.
Vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, assistance aux différentes tâches administratives liées au service RH de la collectivité, notamment :
- Gestion des absences (recensement des arrêts maladie, déclarations, établissement des arrêtés, suivi administratif, appui à la gestion des dossiers de longue maladie, etc.)
- Suivi des contrats et des attestations employeur
- Gestion et suivi des carrières
- Tenue des dossiers administratifs numérique et papier des agents
- Suivi des actions de formation et inscription des agents
- Suivi des adhésions au CNAS

Conditions de travail:
Temps non complet 17h30
Possibilité de télétravail après période d’adaptation et sous conditions

- SAVOIRS :
* Connaître le statut de la fonction publique territoriale,
* Maîtriser les outils de la gestion du personnel, ainsi que le Code du travail et le cadre réglementaire de la carrière territoriale.
* Appliquer la politique de la collectivité en matière de ressources humaines.
* Respecter l'organisation de la DRH et des autres services et la marge d'autonomie des différents acteurs.

- SAVOIR FAIRE :
* Utiliser les outils logiciels de gestion du personnel.
* Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents.

- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens du contact et des responsabilités.
* Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Etre rigoureux, autonome, organisé et réactif
* Etre capable de s'adapter aux évolutions des systèmes d'information et de communication

Durée du contrat : 11 mois

Candidature adressée par mail avec détail des expériences dans le domaine.