Description synthétique du poste

Assurer des fonctions supports (en particulier en matière d’archives et de greffe) et concourir aux
procédures mises en œuvre par le service, notamment en matière pénale et d’exécution budgétaire et
comptable.

Activité principale

- Assister le magistrat judiciaire du SAJI en assurant des fonctions de greffe et de suivi des procédures
pénales (signalements au titre de l’article 40 CPP et traitement des réquisitions judiciaires, notamment).
- Assurer la liaison fonctionnelle avec DRH/CBC pour concourir à la bonne exécution budgétaire et
comptable des actes découlant de l’activité du SAJI, en particulier les décisions de justice et les mesures
de mise en oeuvre de la protection fonctionnelle. Dans ce cadre et sous la supervision des bureaux CTX et
OPPF, contribuer :
> dans le cadre de la programmation budgétaire, à la définition des besoins de crédits ;
> à la procédure d’exécution comptable (calcul des intérêts légaux, constitution des dossiers
d’engagement, participation à l’élaboration des décisions).
- Assurer les fonctions de référent Archives du SAJI (tenue du CAD en relations avec la direction des
Archives ; gestion et optimisation du groupe d’archivage numérique du SAJI).
- Assurer la continuité du service sur les tâches suivantes :
> Gestion des procédures Télérecours et de la boîte générique CADA, en lien avec l’autre assistant
juridique du greffe contentieux.
> Assistance-ressources : soutien logistique aux différentes missions du SAJI ; accueil (physique,
téléphonique, électronique), information de premier niveau et orientation des interlocuteurs internes et
externes ; gestion du courrier au départ et à l'arrivée ; constitution de dossiers et...

Profil statutaire du poste

Détachement sur emploi :
- agent titulaire de la fonction publique de catégorie B ;
- rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste.

Autres voies de recrutement :
- agent titulaire de la fonction publique de catégorie B en détachement sur contrat
- agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une
fourchette allant de entre 35 580 à 47 952 euros annuels bruts.

Durée d'affectation attendue

Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et
dernière année.

Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2029, renouvelable.

Compétences attendues

• Droit pénal - Débutant
• Gestion budgétaire et comptable - Pratique
• Gestion documentaire - Maîtrise
• Logistique - Pratique
• Ministère et ses réseaux - Maîtrise
• Organisation, méthodes et processus - Maîtrise
• Règles et procédures contentieuses - Débutant
• Techniques d'accueil - Pratique
• Techniques rédactionnelles propres au secteur juridique - Maîtrise

• Appliquer une règle, une procédure, un dispositif - Expert
• Archiver - Maîtrise
• Faire preuve de méthode - Maîtrise
• Instruire un dossier - Maîtrise
• Maîtriser les délais - Expert
• Mettre en forme un document - Expert
• Rendre compte - Expert
• Rédiger un acte de gestion - Maîtrise
• Rédiger un acte juridique - Maîtrise
• Travailler en équipe - Expert

• Aisance relationnelle - Maîtrise
• Capacité à s'insérer dans une chaîne hiérarchique - Maîtrise
• Esprit d'équipe - Expert
• Esprit de synthèse - Maîtrise
• Etre rigoureux - Expert
• Faire preuve de discrétion - Expert
• Maîtrise de soi - Maîtrise
• Réactivité - Maîtrise
• Sens de l'organisation - Expert
• Sens du service public - Expert

• Bureautique - Expert
• SAGHA - Maîtrise
• Visio - Maîtrise

Service de rattachement : Direction Générale de l'Administration - Sous-direction des affaires juridiques internes

Poste de travail : 0003010384