Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Missions :
Participer à l’exploitation, à la maintenance, à la rénovation et à la création des systèmes de vide permettant le bon fonctionnement des installations du GANIL.
Activités :
• Participer au montage des équipements du vide (pompes, jauges de mesure,...) et procéder à leur mise en service
• Participer à la maintenance des installations de vide des accélérateurs du site
• Intervenir sur les installations dans le cadre de l’exploitation mais aussi en cas de dysfonctionnement
• Effectuer des campagnes de mesure sur les installations pour qualifier les performances des équipements du vide mis en place

Contexte de travail :
Le « Grand Accélérateur National d'Ions Lourds » est une infrastructure nationale de recherche basée sur l’utilisation des faisceaux d'ions. Les champs de recherche portent sur la recherche fondamentale en physique nucléaire et l’astrophysique nucléaire, les matériaux sous irradiation et la nanostructuration, les collisions moléculaires et le milieu interstellaire, la radiobiologie et les techniques innovantes pour la dosimétrie et la thérapie de certains cancers.
Le GANIL (environ 300 personnes) se situe sur le futur site EPOPEA, parc de sciences et d’innovation de la communauté urbaine de Caen la Mer, à Caen en Normandie. Il est géré conjointement, au sein d’un Groupe d'Intérêt Économique (GIE), par le Commissariat à l'énergie atomique (CEA/DRF) et par le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS/IN2P3). En tant qu’infrastructure de recherche, le GANIL est au service d’une communauté scientifique nationale, européenne et internationale d’un millier d’utilisateurs.

Au sein de la Division Opérations et Développements, la personne recrutée sera affectée et placée sous la responsabilité hiérarchique du Chef de groupe Vide et Cryogénie. Elle intégrera dans ce groupe l’équipe de 5 personnes en charge de l’exploitation, de la maintenance et de la conception des systèmes de vide des accélérateurs.

Avantages collaborateurs:
Possibilité de renouvellement du contrat CNRS.
53 jours de congés par an (32 CA et 21 JRTT) - Participation complémentaire santé – Participation frais de restauration - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité Action Sociale

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Competences :
Connaissances :
- Bac+2/+3 en mesures physiques ou maintenance industrielle
- Connaissances en physique, instrumentation, électronique, électricité, mécanique
- La connaissance des technologies du vide est en plus mais une formation en interne sera dispensée sur le sujet.

Savoir-faire :
- Mettre en place une chaîne de mesure (câblage, configuration d’instrument de mesure, traitement des données)
- Rédiger un protocole expérimental ainsi qu’un compte-rendu de mesure
- Appliquer une documentation technique, un protocole, et l’adapter si nécessaire
- Réaliser des montages mécaniques simples

Savoir-être :
• Sens de l’organisation
• Autonomie
• Esprit d’équipe
• Rigueur
• Sens du terrain

Contraintes et risques :
Le GANIL étant classé Installation Nucléaire de Base (INB), la personne recrutée devra être habilitée à travailler en zone surveillée et contrôlée dans le respect de la réglementation et des procédures applicables en matière de sécurité et de sûreté nucléaire.

Le poste est soumis à la réalisation d'astreintes à domicile et de sujétions en dehors des heures ouvrables pendant les campagnes expérimentales donnant lieu à des compensations en temps de repos ou en indemnisation.