En collaboration avec l’équipe, vous prenez en charge un groupe de 17 enfants âgés de 0 à 4 ans et assurez la prise en charge de façon individualisée et adaptée en adéquation avec le projet d’établissement.
Vous assurez l’entretien de sa section d’accueil quand l’agent d’entretien de la structure est absent.

Poste ouvert aux agents titulaires des trois fonctions publiques ou à défaut aux contractuels (CDD de 1 an renouvelable).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o019260701001570-assistant-educatif-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

Principales aptitudes et connaissance nécessaires :
• Être titulaire du CAP petite enfance/AEPE
• Bonne connaissance de l’enfant
• Capacité d’analyse et d’observation
• Capacité d’adaptation, d’organisation et de mobilité en fonction des besoins du service
• Capaciter à communiquer et qualité d’écoute
• Esprit d’équipe
• Bienveillance
• Dynamisme
• Patience, calme et discrétion
• Sens du service public

PROCÉDURE DE RECRUTEMENT

Candidature (lettre de motivation, CV, copie du diplôme, arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser à Monsieur le Président de Tulle agglo :

- par mail : drh@tulleagglo.fr
- par voie postale , 7 impasse Sylvain Combes, 19000 Tulle.
- directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature"

Jury de recrutement organisé le 28 août 2026.

Les renseignements complémentaires sur le poste peuvent être obtenus en contactant madame RANOUIL-LEJEUNE Stéphanie au 05.55.20.48.44 / stephanie.ranouil-lejeune@tulleagglo.fr.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.