Sous la supervision directe de la DGS et du Président, l'agent est chargé du suivi des travaux et interventions sur les bâtiments de l'EPCI, de l'identification du besoin à l'intervention (elle-même ou lui-même lorsque ce sera possible, ou bien en sollicitant un artisan du corps de métier concerné), avec le devoir de rendre compte à tout moment de l'évolution des chantiers sous la forme d'un ou plusieurs tableau(x) de bord.
Les sites : siège de la codécom, Maison des Patrimoines et de l'Habitat (citadelle), déchetterie intercommunale, école d'Ecouviez, école de Marville, école de Juvigny-sur-Loison, école de Montmédy (+cantine), maternelle de Montmédy, Maison de Santé.
Le besoin à couvrir est actuellement estimé à 28h/semaine réparties sur 4 jours, mais peut rapidement évoluer vers 35 heures selon les compétences.
Répartition bureau / terrain : environ 50/50

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o055260306000998-assistant-e-suivi-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Profil à la fois technique et administratif, cet agent de terrain doit avoir les yeux et les oreilles partout.

Il/elle peut être amené(e) à intervenir personnellement pour de petits travaux (hors corps de métiers pour lesquels des artisans doivent être sollicités).

Très réactif(ve) - mais aussi diplomate - eu égard aux différentes demandes des établissements, il/elle est capable de recommander rapidement une intervention d'artisan ou de solliciter un devis, tout en mesurant sa pertinence technique et financière.

Il/elle est en capacité d'encadrer 4 à 5 agents techniques d'entretien des locaux et des cantines, et de pourvoir aux besoins des sites avec une parfaite égalité de traitement.

Il/elle rend compte quotidiennement à la DGS et, pour les travaux importants, au Président.

Veuillez envoyer votre candidature composée d'un CV et d'une lettre de motivation (si possible manuscrite) à l'attention de :

Chloé Trontin, Directrice générale des services

CC PAYS DE MONTMEDY
20, AVENUE DE LA GARE
55600 MONTMEDY

Ou par email à l'adresse : dgs@codecom-paysdemontmedy.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.