Les activités du service

- Organiser les actions d’accès aux droits pour le public ;
- Mobiliser et coordonner les partenaires sociaux en s’appuyant sur les politiques publiques de l’Etat ;
- Accompagner les CPIP en les informant sur les différents dispositifs sociaux et en les épaulant dans les démarches d’accès aux droits ;
-Piloter et animer des projets et des actions collectives sur l’accès aux droits (préparation à la sortie, budget, surendettement) ;
-  Transmettre son expérience et ses connaissances ;
- Contribuer aux actions de prévention et d’expertise, à la lutte contre les exclusions et au développement social ;
- Participer à l’animation du réseau interinstitutionnel concernant l’accès aux droits ;
- Contribuer à la veille documentaire et la diffusion de l’information ;
- Favoriser la visibilité du public placé sous-main de justice et de ses problématiques matérielles, familiales et sociales ;
- Favoriser une prise en charge globale et pluridisciplinaire ;
- Contribuer à l’identification et à la protection des publics les plus vulnérables ;

- L’assistant de service social peut être amené à examiner les situations qui lui sont soumises et rechercher des solutions aux difficultés sociales d’ordre individuel et collectif. Son action, en collaboration avec les SPIP vise à favoriser la désistance des publics placés sous-main de justice, notamment par l’accès aux dispositifs de droit commun

Votre hiérarchie

L’Assistant de Service Social est placé sous l’autorité du directeur du SPIP et du directeur de l’antenne de Troyes.

Vos interlocuteurs métiers

La DISP (madame MARADAN) et la DAP. Le directeur des SPIP de l’Aube et de la Haute-Marne.

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Un ordinateur portable et un téléphone mobile sont mis à disposition. Un parc de véhicules est disponible.

Nombre d’agents à encadrer

   ☐   A                             ☐   B                        ☐   C                       ✔ Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale                    OUI ☐                    NON ✔

Vos activités principales

Sous l’autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l’Etat, des collectivités territoriales, des associations et d’autres personnes publiques ou privées, la direction de l’administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l’exécution des décisions pénales, elle contribue à l’insertion ou le réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues. L’administration Pénitentiaire est l’une des cinq directions du ministère de la Justice. Son budget annuel s’élève à 3,6 milliards d’euros, dont 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 101 services pénitentiaire d’insertion et de probation constitue les services déconcentrés, répartis en 10 directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l’emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 261 000 personnes, dont environ 180 000 en milieu ouvert et près de 81 000 détenus.

Le service pénitentiaire d’insertion et de probation (SPIP) intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Conformément à la loi 2009-1436 du 24 novembre 2009 pénitentiaire, il participe à l’exécution des décisions et sentences pénales, au maintien de la sécurité publique et doit s’organiser de manière à lutter efficacement contre la récidive en favorisant la réinsertion des personnes.

Le SPIP de l’Aube et de la Haute-Marne :

Le service est composé de 3 antennes locales d’insertion et de probation (ALIP) réparties sur deux départements, de trois établissements pénitentiaires (Le centre pénitentiaire de Troyes-Lavau, le centre de détention de Villenauxe La Grande, la maison d’arrêt de Chaumont) dans lesquels des personnels sont affectés, d’une direction départementale nommée siège et de 74 personnels. Les services prennent en charges 1 600 probationnaires en milieu ouvert dont 160 personnes placées sous surveillance électronique et 100 personnes détenues.

Connaissances

Théorie et pratique de l’intervention du travail social ;

Maîtrise des dispositifs sociaux ;

Maîtrise des techniques d’évaluation des besoins ;

Connaissance du champ d’intervention du SPIP ;

Connaissance du processus de désistance ;

Connaissance du référentiel des pratiques opérationnelles (RPO1) ;

Connaissance du code de déontologie de l’administration pénitentiaire ;

Connaissance du code de déontologie de l’association nationale des ASS ;

Maîtrise de compétences psycho-sociales ;

Maîtrise des outils informatiques.                                   

Savoir-faire

Maîtriser les techniques d’entretien individuel et les méthodes des prises en charge collectives

Développer l’alliance de travail

Informer, conseiller, orienter

Analyser une situation sociale dans sa globalité

Synthétiser l’information et rendre compte

Avoir des qualités rédactionnelles

Prioriser les axes de travail

Elaborer, conduire et animer des projets d’intérêt collectif

Travailler en équipe et en réseau

Construire des partenariats.

Communiquer

 Savoir-être

Avoir des qualités d’écoute

Développer une relation collaborative avec la personne confiée

Capacité d’adaptation, d’organisation, d’autonomie

Travailler en autonomie dans le projet de service

Être force de proposition et sens de l‘initiative

Neutralité, impartialité et loyauté

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Dans l’accompagnement social des personnes

Offres de formation associées à votre prise de poste

Oui par la voie de la formation continue et des propositions de la DISP Grand-Est

Restauration : salle de repos et un mess centre pénitentiaire de Troyes-Lavau.

Accessibilité en transport / Parking : oui au centre pénitentiaire de Troyes-Lavau

Vos contacts pour déposer une candidature

Monsieur Yvan SARRAIRE, Directeur des SPIP Aube-Haute Marne, yvan.sarraire@justice.fr 

Madame DEMBELE : gestionnaire des ressources humaines

Bana.dembele@justice.fr 

Peuvent faire acte de candidature les fonctionnaires titulaires ou les contractuels à durée indéterminée (CDI) 

Ce poste est soumis a un entretien obligatoire avec le service recruteur.
Le candidat devra prendre contact avec le service recruteur afin de procéder à cet entretien.

Tout candidat doit également produire les documents suivants :

fiche de candidature complétée, avec avis N+1 et N+2 ;
son dernier arrêté d'avancement d’échelon ;
son état des services établi par son service RH ;
ses trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

Pour les agents extérieurs au Ministère de la Justice, merci de vous rapprocher de vos recruteurs pour obtenir une fiche candidature.

Pour les agents internes au Ministère de la Justice, merci de vous rapprocher de votre service RH pour obtenir une fiche candidature.