L'Éducation nationale représente l'un des fondements de la République française, engagée dans la formation et le développement des générations futures. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement stimulant où l'innovation et l'engagement au service des élèves sont au cœur de nos préoccupations. Nos valeurs fondamentales d'égalité, de respect, et de diversité guident nos actions.

L’académie de La Réunion est une région académique monodépartementale ; le territoire du département recouvre celui de l’académie. Tous les services académiques sont regroupés au rectorat et le recteur de la région académique exerce les fonctions de directeur des services départementaux de l’éducation nationale. Il est assisté par une adjointe chargée du 1er degré et des collèges et une adjointe chargée des lycées et de l’enseignement supérieur.

L’académie de La Réunion est la première académie d’Outre-mer, accueillant environ 244 000 élèves, étudiants et apprentis. L’Éducation nationale est le 1er employeur du territoire, avec environ 23 000 personnels à La Réunion.

Dans le cadre de remplacements ponctuels au sein des établissements scolaires du 2^nd degré, vous êtes appelé(e) à intervenir pour assurer la continuité du service social auprès des élèves.

Vous contribuez à la prévention et au traitement des difficultés sociales et scolaires des élèves, par des actions d’écoute, d’évaluation, d’aide et de médiation, menées à la fois de manière individuelle et collective, afin de soutenir leur parcours éducatif, leur bien-être et leur réussite.

Vous aurez notamment à :

• Prendre en charge les situations sociales des élèves dès votre arrivée dans l’établissement, en assurant écoute, évaluation et orientation ;
• Mettre en œuvre des plans d’aide individualisés et en assurer le suivi en mobilisant les ressources internes et externes adaptées (famille, structures partenaires, dispositifs sociaux) ;
• Participer activement à la protection de l’enfance, en identifiant les signes de mal-être ou de danger, en évaluant les situations préoccupantes, et en engageant les démarches réglementaires (informations préoccupantes, signalements, travail en réseau), dans le respect du cadre légal et déontologique ;
• Collaborer activement avec les équipes éducatives, médico-sociales et les partenaires extérieurs en vous inscrivant dans une logique de travail collectif au service des élèves ;
• Contribuer à la mise en place d’actions de prévention et d’information, en initiant ou en participant à des temps collectifs (ateliers, sensibilisations, campagnes d'information) portant sur les problématiques sociales ou éducatives rencontrées par les jeunes : violences, harcèlement, précarité, santé, accès aux droits, etc.

Vos missions s’inscrivent dans une logique de réactivité et de disponibilité, nécessitant une prise de poste rapide et une capacité à s’adapter à différents environnements professionnels.

• Éthique et déontologie du travail social : secret professionnel, autonomie et responsabilité, respect des conditions de confidentialité (bureau, courrier non ouvert...).
• Intervention sur 1 secteur comprenant 2 EPLE.
• Poste sans encadrement.

• Diplôme d’État d’assistant(e) de service social exigé.
• Expérience dans le champ scolaire appréciée, débutant(e) accepté(e) si autonomie avérée.
• Bonne connaissance des dispositifs d’action sociale, des politiques éducatives et de protection de l’enfance.
• Capacité à intervenir en toute autonomie tout en s’intégrant rapidement dans une équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l’organisation, capacités d’analyse, qualités relationnelles, discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité.
• Capacité à conseiller, évaluer et proposer.

• Durée du contrat et quotité de temps de travail variables en fonction des besoins des établissements (à déterminer lors de l’entretien).
• Profession réglementée : obligation de remplir les conditions prévues pour avoir droit au titre professionnel d'assistant(e) de service social et exercé l'activité.