Groupe RIFSEEP : 2




Vos activités principales :

- participer à la mise en œuvre de la politique locale de prévention, de protection et de secours au profit des personnels militaires, police et civils sur le périmètre de la section SST d’Issy-les-Moulineaux (92)
- archiver et maintenir à jour les registres et documents obligatoires relevant du domaine de la santé et à la sécurité au travail (SST)
- assurer l’ensemble des tâches administratives courantes (réservation de salle, envoi des convocations, préparation des supports administratifs tels les plans de prévention et les protocoles de sécurité)
- veiller la messagerie organique et l’agenda partagé de la section SST
- mettre à jour des tableaux de suivi des personnels (visite médicale périodique, attestation de stage, fiche emploi nuisances (FEN), fiche d'exposition, habilitations ou autorisations de l’organisme)
- assurer la veille juridique
- réceptionner des colis et du courrier
- commander et gérer le stock des fournitures de bureau pour la SSST.
 



Votre environnement professionnel :

Activités du service

La section SST, placée sous l'autorité du commandant du bureau de santé et sécurité au travail du Commandement de soutien opérationnel de la GN (COMSOPGN), met en œuvre la politique locale de prévention et conseille la hiérarchie.


Composition et effectifs du service

3 personnels :
- 1 personnel civil N2A (chef de section) ;
- 1 personnel civil N2T (adjoint chef de section) ;
- 1 personnel civil N3A (assistant de prévention).


Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau santé et sécurité au travail du COMSOPGN, Chef de la section santé et sécurité au travail d’Issy-les-Moulineaux.


Liaisons fonctionnelles
Le chargé de prévention du Commandement de soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (COMSOPGN) et tous les acteurs de la santé et sécurité au travail (Bureau santé et sécurité au travail de la DGGN et du COMSOPGN, médecins de prévention, commandant militaire du site de la DG, représentants des personnels militaires et civils).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :


Durée hebdomadaire de travail : 38 heures – 16 jours RTT par an – Régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur (MI)- Horaires variables -Permis B
 

 
Qui contacter ?

- Questions sur le poste : chef de la section SST ILM 01 84 22 04 81
laurent-1.leroy@gendarmerie.interieur.gouv.fr
- Questions administratives : COMPSOP - SRH - Section gestion personnels civils : 01.58.66.54.04 - Mme LAKHAL


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :


https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf




Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques


- Connaître l'environnement professionnel /niveau initié/ à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis
- Connaître la règlementation santé sécurité au travail /niveau pratique /
à acquérir


Savoir-faire


- Savoir rédiger / niveau pratique / requis
- Savoir travailler en équipe / niveau pratique / requis
- Savoir manager / niveau maîtrise / requis
- Avoir l'esprit de synthèse  / niveau initié requis


Savoir-être

 - Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis
- Savoir s'adapter / niveau pratique  / à acquérir
- Savoir accueillir / niveau pratique / requis



 Vos perspectives :
Évolution de carrière liée au statut


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DGGN – 4, rue Claude Bernard CS 60003 92136 ISSY-LES-MOULINEAUX Cedex
Localisation administrative :
COMSOPGN – SRH – Section gestion personnels civils – 1 boulevard Théophile Sueur – 93110 ROSNY-SOUS-BOIS
 

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERGRH023 - CHARGEE / CHARGE DE LAPREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
GRH010A - Chargé de la prévention des risques professionnels