Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O053261013001078
Date de début de diffusion
14/10/2026
Date de parution
16/10/2026
Date de fin de diffusion
16/11/2026
Intitulé long de l'offre
Assistant(e) Administrative et Financière et Référent(e) de la Saison Estivale - COMMUNAUTE COM DES COEVRONS
Date limite de candidature
16/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Assistant(e) Administrative et Financière et Référent(e) de la Saison Estivale
Description du poste
La Communauté de Communes des Coëvrons (27 500 habitants, 29 communes) recrute pour son Pôle Culturel Intercommunal un ou une Assistant(e) Administrative et Financière et Référent(e) de la Saison Estivale.
Suivi budgétaire et administration de la saison de spectacle
* Suivre le budget en lien avec la RAF et le service financier
* Suivre les factures et titres
* Construction et Utilisation d'outils de suivi partagés
* Préparer les éléments budgétaires pour les besoins du service et les tutelles
* Gérer la billetterie en lien avec le trésor public
* Relire, compléter, faire signer, suivre, renvoyer, archiver les contrats et conventions
* Prévoir et gérer l'accueil des compagnies accueillies (réserver, acheter, préparer, servir, guider, nettoyer...)
* Gérer le fichier public pour les envois
* Effectuer les déclarations aux organismes obligatoires (sacem, sacd...)
Saison Estivale
* Suivre l'organisation des spectacles estivaux (commissions culture, administratif, technique, communication, accueil, régie...)
* Participer administrativement à la réalisation du feu d'artifice (Sacem, Repas...)
* Paramétrage de la billetterie des Estival Folklorique
* Vente de billets (Saison Estivale, Festival d'Art Sacré)
* Suivi de l'accueil des nuits de la Mayenne (Décision, Contrat de cession...)
Accueil du Pôle et participation
* Accueillir, orienter et conseiller le public du pôle culturel
* Aider et Suivre les projets du pôle culturel (Gospel Académy, Semaine pas banale...)
* De façon occasionnelle : contribution et soutien aux missions des autres agents du service et visionnage de spectacles
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Descriptif du profil recherché
Compétences propre liées au poste
* Faire preuve de capacités relationnelles tant internes qu'externes
* Aptitude à faire face à une polyvalence des tâches
* Capacité à être rigoureux(se)
* Connaissance de l'environnement législatif et règlementaire du spectacle vivant et, de manière générale, du monde de la culture
* Maîtrise de l'outil informatique
* Gestion budgétaire et des factures
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Pays de La Loire, Mayenne (53)
Géolocalisation du poste
Espace Coëvrons : 53600 Évron
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Évron
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027