MINISTERE DE LA JUSTICE

Direction de l'Administration Pénitentiaire

Direction interrégionale des services pénitentiaires de Paris

Service pénitentiaire d'insertion et de probation du Val-de-Marne

IFSE : 2

Le SPIP du Val-de-Marne regroupe deux résidences administratives : antenne milieu ouvert et siège situés à Créteil ; antenne milieu fermé, localisée au centre pénitentiaire de Fresnes et comprenant notamment la maison d’arrêt des hommes, la maison d’arrêt des femmes et le centre de semi-liberté de Villejuif. L’antenne milieu fermé de Fresnes compte 1 cheffe d’antenne, 5 DPIP, 44 conseillers pénitentiaire d’insertion et de probation, 1 secrétaire administrative, 3 adjoints administratifs, 1 ASS et 1 éducateur spécialisé.

L’assistant de service social est placé sous l’autorité du directeur fonctionnel du SPIP ou par délégation d’un directeur pénitentiaire

d’insertion et de probation. Il facilite la nécessaire prise en compte de la situation sociale et familiale et des besoins analysés des

justiciables confiés, aux fins de favoriser leur inclusion sociale durable. Il agit en lien étroit avec les personnels d’insertion et de

probation. Par son action, il favorise le maintien, l’établissement ou le rétablissement des droits sociaux des PPSMJ.

Dans le cadre de ses missions, il :

- Intervient sur des secteurs déterminés du centre pénitentiaire de Fresnes (maison d’arrêt des femmes, maison d’arrêt des

hommes) ;

- S’inscrit dans un travail transdisciplinaire au sein du SPIP ;

- Participe, aux côtés de l’équipe de direction et d’encadrement, à la veille technique requise pour actualiser la connaissance du

service, de la réglementation en matière d’action sociale et des dispositifs initiés par les politiques publiques ;

- Participe à l’animation du réseau inter-institutionnel local ou interdépartemental ;

- Apporte un appui aux CPIP en charge des PPSMJ en matière d’accès aux droits sociaux et aux dispositifs de droit commun (accès

et/ou maintien dans les dispositifs hébergement-logement, accès aux prestations sociales, accès aux emplois et contrats

aidés…) ;

- Rencontre éventuellement, sur demande du CPIP ou de l’encadrement du service, le PPSMJ en entretien individuel, analyse la

situation, apporte son expertise et agit pour la résolution des problèmes identifiés ;

- Participe à des réunions de synthèse des situations pour lesquelles il est saisi ;

- Initie des actions collectives, des coopérations partenariales et participe activement à la réalisation, au suivi et à

l’évaluation des projets mis en oeuvre ;

- Participe aux travaux et aux réflexions thématiques et transdisciplinaires organisés au niveau local ou interrégional.

Le poste requiert :

- Des qualités d’adaptation pour exercer ses fonctions en établissement pénitentiaire et en milieu ouvert ;

- Une bonne maîtrise des techniques d’évaluation des besoins des PPSMJ ;

- Des capacités d’analyse et de synthèse des situations confiées ;

- Une réelle capacité à mettre en œuvre un plan d’action adapté aux besoins de la personne ;

- Des capacités rédactionnelles pour produire une note de situation individuelle, une note administrative, et contribuer à la

rédaction d’un rapport d’activités ;

- Des capacités à participer à l’animation et au développement du réseau partenarial ;

- Le goût du travail collectif et transdisciplinaire.

Offres de formation associées à votre prise de poste :

Le titulaire du poste pourra bénéficier, lors de sa prise de fonction, d’un accompagnement à l’utilisation des outils spécifiques.

Organisation du travail :

Télétravail / Horaire variable

Restauration :

Mess sur place

Accessibilité en transport 

TVM, RER B