Activités principales :
Accompagnement, gestion et suivi des dossiers de reconversion professionnel, de bilan de compétence et/ou de VAE.
Gestion et suivi des dossiers stage sur le site de Lariboisière Gestion du suivi des formations externes (dossier financier)
Suivi et gestion des dossiers apprentis sur les 2 sites.
Par délégation ou en collaboration avec le Responsable de formation :
Participation au montage et au suivi des projets locaux et du plan de formation
Suivi du budget de la formation continue
Elaboration des bilans d’activité et participation à la construction du plan de formation
En cas de besoin et/ou d’absence de collègue gestion et suivi des demandes de formation internes et externes 

Risques professionnels liés aux activités : travail sur écran
Mesures de prévention prises face à ces risques : Pauses à intégrer dans l’activité nécessitant travail sur écran

Savoir être :
Sens de l'équipe
Adaptabilité
Rigueur et organisation
Bonne capacité de communication

Savoir-faire :
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels Word/ Excel/Outlook
Maîtrise du logiciel de gestion de la formation HR Access

Connaissances associées :
Techniques de secrétariat, gestion administrative, classement et d'archivage
QUALITES REQUISES
Sens de l'accueil, de la communication
Esprit d'initiative
Discrétion et Esprit d'équipe
Rigueur et organisation dans la réalisation des activités
Sens des responsabilités
Adaptabilité