Assistant de direction (h/f) - COM COM BAUGEOIS VALLEE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O049261020001122  

Date de début de diffusion

20/10/2026

Date de parution

21/10/2026

Date de fin de diffusion

20/11/2026

Intitulé long de l'offre

Assistant de direction (h/f) - Transition écologique et énergétique et Mobilités - COM COM BAUGEOIS VALLEE

Date limite de candidature

20/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Assistant de direction (h/f) - COM COM BAUGEOIS VALLEE

Descriptif de l'employeur

Vous voulez être acteur de la transition environnementale,
Vous aimez fonctionner en mode projet,
Vous souhaitez intégrer un collectif au service d'un territoire rural.
Alors n'hésitez plus, et venez rejoindre l'équipe de la communauté de communes Baugeois-Vallée.

Description du poste

Rejoignez la communauté de communes Baugeois-Vallée (CCBV) !

Rejoindre Baugeois-Vallée l’Anjou vert communauté, c’est agir pour améliorer la qualité de vie des 36 000 habitants du territoire, répartis sur 7 communes. Au quotidien, 125 agents œuvrent, soutenus par une forte volonté politique, pour favoriser l’innovation, renforcer le dynamisme économique et porter la transition environnementale à travers des projets ambitieux.

Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement d’une direction engagée dans la transition écologique et énergétique du territoire ? Ce poste est fait pour vous !

Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services en charge de la Transition Écologique & Énergétique et Mobilités, vous assurez l’assistance administrative et organisationnelle de la direction, accompagnez les activités du service et facilitez les relations avec les élus, les agents et les partenaires extérieurs.

- Assurer l’assistance administrative et organisationnelle de la direction : gérer les agendas, organiser les rendez-vous et les déplacements, hiérarchiser les priorités, anticiper les échéances et transmettre les informations utiles.
- Préparer et organiser les réunions et commissions : élaborer les ordres du jour en lien avec le responsable, transmettre les documents et assurer la logistique des réunions.
- Rédiger et mettre en forme les documents administratifs : courriers, comptes rendus et actes, dans le respect des règles de présentation et des procédures en vigueur.
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des activités : accompagner les chefs de projet dans le suivi des marchés publics et des engagements comptables, et veiller au respect des délais.
- Contribuer à la communication du service et diffuser les informations.
- Assurer l’accueil et la gestion des échanges : accueillir, renseigner et orienter les interlocuteurs, traiter les appels et les courriers électroniques.
- Gérer le classement et l’archivage des dossiers papier et numériques, dans le respect des règles de confidentialité.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Descriptif du profil recherché

Ce qui est attendu :
- Maîtrise des techniques de secrétariat, des règles d’orthographe, de grammaire et de rédaction administrative.
- Capacité à organiser les agendas, les réunions et les commissions, et à gérer plusieurs demandes en parallèle.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives.
- Connaissances en comptabilité publique et en marchés publics.
- Maîtrise des outils bureautiques et du classement électronique.

Vos atouts :
- Formation en assistanat de direction, idéalement de niveau BTS.
- Expérience dans un poste similaire, notamment en collectivité territoriale.
- Connaissance des règles de protection des données personnelles (RGPD).

Ce qui compte avant tout :
- Autonomie, rigueur et réactivité.
- Sens de l’organisation, capacité à anticiper, à hiérarchiser les priorités et à gérer plusieurs demandes simultanément.
- Qualités rédactionnelles et aisance relationnelle.
- Esprit d’équipe, discrétion et respect de la confidentialité.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président par courrier ou par mail à ressources-humaines@baugeoisvallee.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Maine et Loire (49)

Géolocalisation du poste

15 avenue Legoulz de la Boulaie : 49150 Baugé-en-Anjou

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Baugé-en-Anjou

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2027