GROUPE 2.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos activités principales

- Établissement des feuilles journalières.
- Gestion des arrivées et de la libération des retenus au centre.
- Vérification des documents nécessaires à l’accueil d’un étranger en CRA
- Notification des droits et prise de clichés photographiques.
- Enregistrement des procédures sur le registre de rétention puis saisie informatique.
- Prise en compte et transmission des recours des retenus (demandes d’asile TA, JLD, CA).
- Préparation des dossiers nécessaires aux escortes
- Transmission de la copie du registre de rétention pour les audiences et des demandes d'asiles à l'OFPRA
- Réception et notification des convocations et décisions.
- Pré-gestion des commandes repas.
- Préparation du tableau prévisionnel des escortes et affichage en zone de rétention.
- Suivi des dossiers en collaboration avec les Préfectures et greffes des différentes juridictions.
- Établissement des statistiques journalières, hebdomadaires, mensuelles, annuelles
Vos perspectives :
Valorisation des connaissances générales des activités d’une cellule de gestion administrative d’un service.
Formation continue ouvrant droit à l’accès aux concours internes et examens professionnels pour l’accès à la catégorie B.
Qui contacter?
La responsable de greffe : 01 69 31 65 08
Le chef du CRA et ses adjoints : 01 69 31 65 01

Date limite de candidature: 31/12/2026

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Connaître le fonctionnement d’un centre de rétention, travailler avec les collaborateurs extérieurs
Disponibilités et discrétion
Régime hebdomadaire de 40h30 en horaires variables générant 29 jours d’ARTT par an – horaires variables

Connaissances techniques:
Avoir des compétences en informatique – bureautique
niveau maîtrise - requis
Connaître l’environnement professionnel
niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques
niveau initié - requis
Savoir-faire:
Savoir travailler en équipe
niveau pratique - requis
Savoir analyser
niveau pratique - requis
Savoir s’organiser
niveau pratique - requis
Savoir-être:
Savoir accueillir
niveau maîtrise - requis
Savoir s’adapter
niveau maîtrise - requis
Savoir s’exprimer oralement
niveau maîtrise - requis

Votre environnement professionnel

Activités du service :
Le CRA de PALAISEAU est rattaché au SDPAF91 de la DIPN Evry. Il emploie 59 au CRA Palaiseau et 39 fonctionnaires sur le site d’Evry.
Composition et effectifs du service :
Le greffe est composé de 3 personnels administratifs sous la responsabilité d’une secrétaire administrative.
Placé sous l’autorité d’un Major RULP et d’un Major qui secondent le Commandant de Police, chef du SDPAF91 et du CRA.
Liaisons hiérarchiques
Chef de centre et ses adjoints.
Liaisons fonctionnelles
Préfecture, cour d’appel, tribunal administratif, les autres CRA et services de Police.
Partenaires du centre : gestionnaire du marché multiservices du CRA. Infirmerie, FTDA, OFII.