La direction départementale des finances publiques de la Haute-Marne compte 250 emplois.

Elle dispose de 14 services territoriaux pilotés et animés par la direction.

Depuis le 1er septembre 2022, certaines missions dévolues à plusieurs services des impôts des entreprises (SIE) de la DDFIP de l’Essonne sont prises en charge, à distance, au sein du service relocalisé de gestion des professionnels de Chaumont.

Ce service est doté de 25 agents dont 1 cadre A+, 2 cadres A, 15 cadres B et 7 cadres C.

Les missions, réalisées à distance et définies en concertation entre la Direction Départementale des Finances Publiques de la Haute-Marne et la Direction Départementale des Finances Publiques de l’Essonne dans le cadre d’une convention, sont les suivantes :

- prise en charge des événements qui affectent la vie de l’entreprise (création, déménagement, cessation ou tout autre événement) ;

-  accompagnement des usagers aux téléprocédures (envoi des lettres d’accueil) ;

- prise en charge des travaux de gestion des liens d’occupation fiscale des locaux pour l’assiette de la cotisation foncière des entreprises.

Pour les fonctionnaires les 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel ainsi que l'avis du supérieur hiérarchique sont requis.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2029 ou 31/08/2028 si la date de début de contrat est antérieure au 01/09/2026 (article L332-2 2° du CGFP).

La rémunération brute proposée annuelle (avec IMT*) sera de 23551€ soit 1962 € brut mensuel.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables.
Vous bénéficierez d'une restauration collective.

Mission exercée en espace de travail ouvert.

Savoir-être : vous êtes rigoureux et possédez le sens des relations humaines. Votre

capacité d’adaptation n’est plus à démontrer. Vous savez faire preuve de réactivité.

Savoir-faire : respect des délais, recherche documentaire et réglementaire, qualités rédactionnelles.

Vous savez mettre en œuvre une règle, une norme. Vous êtes capable de rechercher des données, des informations.

Connaissances : vous maîtrisez les outils informatiques.