Présentation de l'Unité d'affectation :

Iris à Saint-Aubin, unité de 40 résidents dont 18 résidents dans l’Unité Psychiatrique de la Personne Agée (UPPA) avec 20 chambres seules et 10 chambres doubles. Chambres avec balcon-fenêtre donnant sur l'extérieur, plain-pied.

Missions générales : Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

Missions principales :

Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe et adapter sa réponse
Maintenir et restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les règles d’hygiène et les protocoles d’hygiène lors des soins, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents
Communiquer avec les résidents et/ou leur entourage dans le cadre d’une relation de soutien
Proposer des activités et animations visant à maintenir la vie sociale des résidents afin de prévenir l’isolement social
Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité de l’accompagnement dans le cadre du Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP)
Planifier et organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle
Discerner le caractère urgent d’une situation pour alerter
Réaliser les soins et les actions nécessaires au degré d’autonomie des résidents
Mettre en œuvre les principes de l’Humanitude®
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
Respect, sens du service public

Missions spécifiques :

Contribution à l’écriture du Projet Personnalisé du résident
Contrôle, administration et validation des médicaments dans le cadre de l’aide aux actes de la vie courante
Evaluation des échelles de la douleur
Assurer les missions liées à la référence

QUALIFICATION

DEAS, DEAES, DEAMP

CONDITIONS D'EXERCICE

Base horaire de 38h30 de jour 

Résidence administrative : Iris : Saint Aubin

Cycles de travail (matin/après-midi et week-end) à raison de 7h42 par jour.
Base roulement de CA en vigueur sur le CHS.
Notre établissement offre de nombreuses possibilités de formations avec promotions professionnelles possibles et mobilités professionnelles.

COMPETENCES REQUISES

Aptitudes à :

ü  Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe et adapter sa réponse.

ü  Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

ü  Utiliser les règles d’hygiène et les protocoles d’hygiène lors des soins, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents.

ü  Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation de soutien.

ü  Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.

ü  Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.

ü  Planifier et organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle.

ü  Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter.

ü  Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des actions AS.

ü  Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et nouveaux agents.

ü  Réaliser les soins et actions nécessaires au degré d’autonomie des résidents.

ü  Mettre en œuvre les principes de l’Humanitude

ü  Appliquer les bonnes pratiques en matière d’identito-vigilance.

ü  Respect, sens du service public.

Aptitudes à :

ü  Appliquer les règles diététiques de base répondant aux besoins des résidents.

ü  Appliquer les règles d'hygiènes alimentaires.

ü  Evaluer les besoins hôteliers du résident en relation avec l'équipe soignante.

ü  Communiquer avec des résidents présentant des troubles de la communication.

ü  Travailler en équipe pluridisciplinaire.

ü  Etre à l'écoute.

ü  Faire preuve d'empathie.

ü  Participer à l'analyse de la pratique.

ü  Savoir repérer et gérer les situations de conflits et/ou de violence.

ü  Savoir et accepter la remise en cause de ses pratiques professionnelles.

ü  Garder la bonne distance avec les résidents.

Connaissances particulières :

ü  Connaissances en psychogérontologie

ü  Logiciels ORBIS et CORSO

Expériences professionnelles souhaitées :

ü  EHPAD, gérontopsychiatrie

Expériences professionnelles souhaitées : Auprès de patients ou de résidents en collectivité ou à domicile.