Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!

Au sein de la direction Santé Publique et Alimentation Durable (DSPAD), le Service Alimentation et Restauration (SAR) comprend 70 agents répartis selon les 4 activités :
    • La production et la livraison des 10 000 repas par jour par la cuisine centrale à destination des 100 sites de restauration de la ville et du CCAS (restaurants scolaires, hébergement de personnes âgées, crèches, centres de loisirs et portage à domicile ) ;
    • La gestion du self municipal Claudel du personnel à destination des agents de la Ville et du CCAS ;
    • La maintenance des équipements de cuisine, la logistique d’approvisionnements des produits et vaisselle ainsi que l’organisation des restaurants scolaires
    • Le développement de projets en lien avec la stratégie alimentaire par une équipe composée d'une diététicienne et d’un. animateur.trice alimentation durable. Cette activité s'appuie sur des fonctions supports, comme la gestion des marchés publics et le suivi budgétaire et financier et sur un lien fonctionnel important avec les autres équipes du SAR (cuisine centrale, self…).
 
Placé·e sous la responsabilité de la diététicienne chargée de projets de l’unité Maintenance et Satellites,  l’animateur.trice alimentation durable programme, conçoit et anime les actions de sensibilisation à l’alimentation durable, à destination des différents publics : enfants scolarisés, habitant·e·s, personnes en situation de précarité, citoyen.nes en général, associations, agent.te.s de la ville etc.
Il·Elle est un support pour les services et partenaires de la Ville pour accompagner la conception et l’animation de ces temps. Il·elle assure la communication et l’évaluation des actions mises en place.
La Ville a délibéré une stratégie alimentaire d’ampleur avec une dimension transversale importante. De nombreuses actions sont engagées dans la majorité des directions (Enfance Jeunesse Éducation , Santé Publique et alimentation durable, territoires, CCAS…). L’enjeu du poste réside dans la visibilité, la compréhension et la transmission de ce cap politique à destination du plus grand nombre.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261023000876-animatrice-animateur-alimentation-durable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Rédacteur, Technicien

• Vous avez obtenu un diplôme de niveau bac + 2/3 en santé publique, diététique et nutrition et/ou éducation à l’environnement et au développement durable
• Vous disposez d’une première expérience professionnelle en animation dans le domaine de l’alimentation, du développement durable, ou de la santé 
• Vous avez un intérêt marqué pour les enjeux d’alimentation durable et d’accompagnement au changement de comportement 
• Vous connaissez, même rapidement, l’environnement de la restauration collective
• Vous avez de grandes capacités d’animation et de pédagogie et êtes imaginatif.tive en termes de conception d’animation pour vous adapter au public auquel vous vous adressez 
• Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques vous permettant de concevoir facilement vos outils de communication
• Vous aimez le travail en équipe transversale et savez créer du lien entre des services ou partenaires parfois éloignés 
• Vous êtes autonome, réactif.ve et savez vous appuyer sur votre hiérarchie 
• Vous avez un grand sens de l’organisation et savez gérer la logistique des événements de sensibilisation 
• Vous avez une excellente maîtrise de l’expression écrite et orale et maîtrisez les logiciels bureautiques courants.

La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :
Temps de travail hebdomadaire:
• Cycle de 35h35 ou 36h35 pour toutes les catégories
• Cycle de 38h05 pour les catégories A ou B exerçant des fonctions de catégorie A de chef-fe de service
• Semaine sur 4,5 ou 5 jours ou 9 jours sur 2 semaines
• Congés annuels: 25 jours + possibilité de RTT selon le cycle choisi
• Télétravail, selon l'organisation du service, éligible à la prime télétravail dans la limite de 110 € par an
Avantages employeurs:
• Possibilité de congés familiaux, d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux (dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses), sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité