Créée en 2003, la C.C.E.J.R. compte 27000 habitants répartis sur 16 communes avec pour compétences : culture, développement économique et emploi, enfance-jeunesse, instruction du droit des sols, maintien d'aide à domicile, police, restauration scolaire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091261014000557-animateur-trice-sur-le-temps-pause-meridienne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Savoirs :

* Connaissance de l'enfant de 2 à 6 ans (développement moteur, physique, psychologique)

* Connaissance de la législation des centres de loisirs

* Connaissance des règles d'hygiène et sécurité

* Veiller à la sécurité physique et morale de l'enfant

* Connaissances pédagogiques et éducatives

* Se situer en tant que membre d'une équipe et participer à la vie de l'équipe

* Connaissance des allergies alimentaires et des PAI

* Gestion des conflits entre enfants

* Gestion de groupe



Savoir-Faire :

* Accueillir les enfants en adaptant sa posture

* Accompagner l'enfant vers l'autonomie

* Identifier les besoins individuels

* Instaurer un climat sécurisant

* Développer l'imaginaire et la créativité

* Concevoir et animer des activités

* Réagir avec pertinence à des situations d'urgence

* Alerter et réagir en cas d'urgence

* Travailler en équipe

* S'organiser dans son travail

* Expliquer, communiquer et transmettre des informations

* Rendre compte à sa hiérarchie (directeur du centre de loisirs ou du périscolaire)



Savoir-être

* Patience

* Qualité d'écoute

* Autonomie et sens de l'organisation

* Disponibilité et discrétion

* Garder la distance et rester professionnel

* Capacité à travailler en équipe

* Savoir se remettre en question et faire évoluer sa pratique

* Appliquer les règles du secret professionnel

* Sens du service public

* Neutralité

* Adaptabilité

* Bienveillance

Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.