Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O062261019000048
Date de début de diffusion
19/10/2026
Date de parution
22/10/2026
Date de fin de diffusion
18/11/2026
Intitulé long de l'offre
Animateur(trice) référent(e) périscolaire et directeur(trice) extrascolaire - jeunesse - MAIRIE DE DAINVILLE
Date limite de candidature
18/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Animateur(trice) référent(e) périscolaire et directeur(trice) extrascolaire - MAIRIE DE DAINVILLE
Descriptif de l'employeur
Dainville, au coeur de l'agglomération arrageoise, est une commune dynamique, engagée dans une démarche permanente de modernisation des services, d'amélioration de son cadre de vie et des services rendus aux administré(e)s
Description du poste
- Participe à la mise en œuvre du projet éducatif de territoire et élabore le projet pédagogique des accueils collectifs de mineurs.
- Accueille et anime des groupes d’enfants en activités éducatives. Participe à l’encadrement des enfants pendant les temps périscolaires (matin, midi et soir) et du mercredi.
- Directeur (trice) des centres des petites et grandes vacances en alternance avec une équipe de direction.
- Encadre les équipes d’animateurs périscolaires et extrascolaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062261019000048-animateur-trice-referent-e-periscolaire-directeur-trice-extrascolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
. Méthodologie de construction d’un cycle d’activités
. Techniques d’animation, d’encadrement
. Techniques d’observation et d’écoute
. Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
. Législation et réglementation relatives à la protection de l’enfance et aux différentes institutions associées à la collectivité
. Notions d’équilibre alimentaire
. Concertation et techniques d’écoute active
. Projet Educatif de Territoire, Projet d’Ecole
BAFD ou BPJEPS exigé
Expérience professionnelle avec les enfants
Lieu de travail :
Commune, rattaché au service enfance / jeunesse
Structure d’animation, restaurant scolaire, écoles
Grande disponibilité
Horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Lettre de motivation et cv
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62)
Géolocalisation du poste
Place de la Mairie : 62000 Dainville
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Dainville
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
18/11/2026