Animateur / trice de la démarche de Transition écologique du territoire

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O063251026000007  

Date de début de diffusion

26/10/2025

Date de parution

27/10/2025

Date de fin de diffusion

25/11/2025

Intitulé long de l'offre

Animateur / trice de la démarche de Transition écologique du territoire - Environnement - COMMUNAUTE DE COMMUNES MASSIF DU SANC

Date limite de candidature

25/11/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Environnement - Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Animateur / trice de la démarche de Transition écologique du territoire

Description du poste

La Communauté de Communes du Massif du Sancy est un territoire de moyenne montagne, au sein du Parc Naturel Régional des Volcans d'Auvergne. Territoire aux spécificités paysagères et environnementales exceptionnelles, organisé autour du Puy de Sancy (point culminant du Massif Central). Les versants nord et sud sont reliés par des cols, qui rendent parfois l'accès difficile notamment en période hivernale. Plusieurs sites présents sur le territoire sont labellisés pour leurs richesses.
La Communauté de Communes du Massif du Sancy est déjà engagée dans un Contrat de Relance et de Transition Ecologique et dans un Programme LIFE pour l'Adaptation au changement climatique, les transitions et la revitalisation de la haute vallée de la Dordogne, LIFE DorSancy. Elle a été lauréate de l'Appel A Projet pour le Programme d'accompagnement "Territoires adaptés au climat de demain" du CEREMA. L'Etude de planification des Zones d'Accélération des Energies Renouvelables menée sur ses 20 communes devrait être validée par arrêté préfectoral d'ici fin 2025.
Sous la responsabilité du Président et de la Secrétaire Générale, votre rôle est de concevoir, piloter et coordonner la politique de transition écologique au travers du nouveau Contrat d'Objectif Territorial, dispositif proposé par l'ADEME afin d'accélérer les changements de pratiques internes dans le but de réduire l'impact environnemental de la collectivité. Vous aurez à gérer les différents audits attendus au cours de ce contrat, et de proposer un Plan Climat Air Energie Territorial pour répondre aux attentes de ce Contrat d'Objectifs Territorial.
Expert dans le domaine de l'environnement, vous serez à même de réaliser un diagnostic partagé pour fédérer et construire un plan d'actions mené au regard des objectifs de développement durable. Votre regard aidera à vulgariser les connaissances techniques et les enjeux de la transition écologique en portant une vision globale et en donnant du sens.
Vous animerez et piloterez le plan d'action pour la transition écologique, puis sa mise en ½uvre avec un ancrage dans les services dans le cadre des priorités
définies dans le Contrat d'Objectifs Territorial.
Vous participerez à l'animation transversale de la politique de transition écologique, en lien avec les élus et plus particulièrement l'élue en de la Transition Ecologique ainsi que l'ensemble des parties prenantes (services communautaires, habitants et acteurs du territoire).
Vous veillerez à la prise en compte de cet aspect dans tous les projets de la Communauté de Communes du Massif du Sancy.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063251026000007-animateur-trice-demarche-transition-ecologique-territoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B, Technicien

Descriptif du profil recherché

Vos compétences techniques :
* Maitriser les problématiques et enjeux de la transition écologique et énergétique et de l'adaptation au changement climatique
* Expertise dans les domaines suivants : Aménagement cadre de vie et préservation de l'environnement et biodiversité, gestion des pollutions, économie circulaire
* Posséder une bonne connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités territoriales
* Savoir élaborer des orientations, être force de proposition, et aider à la décision
* Maîtriser les techniques de la communication
* Rédiger un support d'information

La connaissance des financements publics et privés, et du montage des dossiers de financement serait un plus

Vos aptitudes :
- Grande capacité d'écoute et d'animation / savoir faire émerger des propositions / pédagogie
- Grande capacité à s'adapter et à négocier
- Créativité et innovation
- Capacité à générer l'engagement et à conduire le changement
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Savoir planifier et programmer la réalisation d'un projet, d'une action ou d'une prestation
- Savoir alerter ses interlocuteurs ou sa ligne hiérarchique des aléas, contraintes et difficultés techniques

Spécificités :
Qualification de Niveau 1, Master 2 (Sciences politiques, Affaires publiques, Biodiversité/territoire et environnement, Adaptation au changement climatique, Management de la transition écologique et de l'économie circulaire ), ou formation Ingénieur.

Vous avez une expérience de plus de 2 ans en lien avec des acteurs et des partenaires publics

Poste à temps complet, 35 heures sur 4 jours 1/2, 1 jour de télétravail possible

Droits aux congés : 5 fois les obligations hebdomadaires

Rémunération : rémunération indiciaire statutaire, Contrat de projet de 48 mois.

Véhicule de service, adhésion au CNAS, participation complémentaire santé et prévoyance

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Grille statutaire de la Fonction Publique Territoriale

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 48 mois

Adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae à Monsieur le Président - Communauté de Communes du Massif du Sancy - 4 boulevard Mirabeau - 63240 LE MONT-DORE

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)

Géolocalisation du poste

4 BOULEVARD MIRABEAU - 63240 Mont-Dore

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Mont-Dore

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2025