La Ville d'Eybens, commune de 10 000 habitants de la première couronne de Grenoble Alpes Métropole, bénéficiant d’une réelle attractivité et d’un tissu économique dynamique, a développé une large palette de service public. Le nouveau mandat fort d’une équipe municipale reconduite issue d’une dynamique citoyenne et collaborative porte un projet fondé sur la triple ambition de faire de la Ville d’Eybens une ville écologique, durable et solidaire. Son action sociale est portée par le CCAS au sein duquel le Centre social (affilié à la Fédération des Centres Sociaux de l’Isère) met en œuvre un projet social, qui sera renouvelé en 2027, à partir de deux Maisons des habitants. Dans ce contexte, le CCAS d'Eybens recrute un/une animateur·trice pour l’accompagnement à la scolarité.
Au sein du secteur famille, il/elle est placé·e sous la responsabilité fonctionnelle de la référente des actions socio-éducatives, pour sa mission CLAS, et sous la responsabilité fonctionnelle de l’animatrice famille pour sa mission à la ludothèque. L’animateur·trice de l’accompagnement à la scolarité et de la ludothèque anime et encadre les enfants des écoles du territoire dans une démarche globale auprès de l'enfant et de sa famille, visant à favoriser la réussite éducative et anime la ludothèque avec l’animatrice famille. Ce poste s’inscrit dans la démarche de soutien à la parentalité de la Maison des habitants. Membre de l'équipe du Centre social (MDH), il/elle contribue à la mise en œuvre, l'évaluation et l'évolution du projet social du centre social. Membre de l’équipe, il/elle travaille avec les agent·es du CCAS et sera amené·e à travailler avec d’autres partenaires du territoire d’intervention du centre social sur des projets spécifiques relevant du champ de la famille. Il/elle travaille en lien étroit avec la référente des actions socio-éducatives, la référente inclusion citoyenne et sociale, l’animatrice famille et le secteur famille, il/elle peut être référent·e d’actions et par délégation, responsable de projet.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260506001289-animateur-trice-accompagnement-A-scolaritE?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Disposant d’un diplôme de l’animation socio-culturelle et/ou en sciences de l’éducation ;
Vous disposez d’une expérience significative en accompagnement d’enfants/de jeunes ainsi que de leur famille.

Vous disposez des compétences suivantes :
• Connaissance du système éducatif et des politiques éducatives
• Connaissance des publics d’un centre social
• Connaissance en pédagogie active
• Connaissance de l’éducation populaire
• Le sens des responsabilités, de la rigueur et une grande discrétion
• Le sens du service public

Vous avez la capacité de :
• Evaluer les actions, en rendre compte et les adapter aux priorités du service
• Prendre des initiatives et être autonome
• Animer, encadrer des ateliers d’accompagnement à la scolarité avec un groupe d’enfants hétérogènes
• Encadrer des bénévoles

Vos aptitudes personnelles vous permettent de :
• Travailler en équipe
• Mobiliser les familles
• Communiquer avec bienveillance avec tous vos interlocuteurs, en particulier les enfants et les parents
Horaires de travail, présence obligatoire :
• Hors vacances scolaires – lundi, mardi, jeudi fin d'après-midi et mercredi matin : mission d'accompagnement à la scolarité, mercredi après-midi : mission d'animation de la ludothèque.
• Vacances scolaires (hors vacances de décembre et d’été) - mercredi journée : mission d'animation de la ludothèque.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire Président du CCAS d'Eybens – CS 105 – 38321 EYBENS Cedex ou en postulant directement sur le site de la Ville

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.