5126 habitants

Pour participer à la continuité éducative en favorisant la cohérence entre les temps périscolaires tout en maintenant le dialogue avec les familles.
Accueillir les enfants sur leur site, proposer, organiser et animer des activités en fonction du rythme et du choix des enfants sur une partie ou tous les temps d'accueil.

Du lundi au vendredi,
Vos missions seront :
- Organiser des activités, animer des espaces ludiques intérieurs ou extérieurs
- Faire connaître et respecter les règles de vie en collectivité en faisant preuve d'autorité et d'équité
- Favoriser l'autonomie de l'enfant
- Rendre compte à son responsable de toutes difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants
- Assurer avec précision un appel en prenant connaissance de l'effectif présent à chaque accueil
- Expliquer et vérifier le respect des règles d'hygiène et d'équilibre alimentaire à l'occasion du repas
- Porter une attention particulière aux enfants qui bénéficient de Protocole d'Accueil Individuel Périscolaire
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Assurer l'encadrement des déplacements hors du site dans le strict respect des règles de sécurité et du code de la route

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Votre Profil
Vous savez vous positionner comme un adulte éducateur, vous faites preuve d'une capacité de dialogue en équipe et avec les enfants
Vous portez une tenue correcte et vous avez un langage adapté
Vous êtes ponctuel et assidu.
Vous êtes à l'écoute et avez un esprit d'équipe

Champs de compétences
- Titulaire du BAFA ou en cours - Expérience professionnelle dans le domaine de l'animation
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les méthodes, les techniques de pédagogie et les règles de sécurité applicables au secteur de l'animation

Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + Participation employeur à la protection sociale

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Direction Générale des Services
62 Grande Rue
95630 MERIEL ou par mail : ressources.humaines@meriel.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.